eburada
Soru gayet açık. Ve ne şekilde seviyorsunuz, ızgara? Kızartma? Vs..
Soru gayet açık. Ve ne şekilde seviyorsunuz, ızgara? Kızartma? Vs..
0
En az 3, fırında.
Daha ne kadar bu sıklıkta devam ettirebilirim bilmiyorum, yorucu oluyor.
Daha ne kadar bu sıklıkta devam ettirebilirim bilmiyorum, yorucu oluyor.
0
yaz aylarında haftada 1 kışın da haftada 2 oluyor ortalama. evde yiyorsam fırında, dışarda yiyorsam kızartma olabiliyor.
0
abhazları zamanında ruslar sürmüş. denizden kaçmaya çalışanlar boğulmuş. tam da o sıra balıkların yemlenme dönemiymiş... o gün beri bulunduğum yerde (abhazya) adamlar balık yemiyorlar. dolayısıyla biz dev yiyemiyoruz.
ben buğulma severim.
ben buğulma severim.
0
haftada 5.. az evvel yedim burayı açtım bunu gördüm :) kesinlikle kızartma yemiyorum. genellikle ızgara.. ya da fırında.. ama ağırlıklı olarak ızgara. bana kalsa 7 yiyecem ama bir gün balıktan bıkarım korkumdan dolayı 5 şimdilik. ve genellikle her gün farklı bir balık yemeye çalışıyorum bugün çupra deniz yedim misal. ton balık tercih etmiyorum ama bazen üşenirsem fırın ya da ızgara için ayda 1 tükettiğim oluyor.
0
İki haftada bir ancak. Severim de kılçıktan nefret ederim; yakınlarda sıfır kılçıklı balık ekmek satan bir yer var, oradan alıyorum denk geldikçe. Biraz daha yakın olsa haftada iki defa yerim.
0
yatagants
Ne olur? Tam başucumuzda gördük ve bıçakladık öldü. Veya ağır yaralandı.Bu durumda bize noluyor? kaç sene hapis yatılıyor?
Ne olur? Tam başucumuzda gördük ve bıçakladık öldü. Veya ağır yaralandı.
Bu durumda bize noluyor? kaç sene hapis yatılıyor?
Bu durumda bize noluyor? kaç sene hapis yatılıyor?
0
yatağın başucunda bıçaklaman için bıçağı yatağında saklaman lazım, bu da aklıma planlı cinayeti getirir. :)
0
paket servis olmuyor, duruma göre ceza alma, az ceza alma, çok ceza alma, ceza almama olasılıkların var. mahkemeye çıkıp hayatının tehlikede olduğunu, öldürmesen öleceğini falan anlatıyorsun.
0
olayın kendi içindeki gelişimine bakılır.
öncelikle yatak odası yahut wc fark etmez. konut dokunulmazlığınızı ihlal eden bir şahısa müdahale etme hakkınız bulunur.
önemli olan o anda elinizde kullanabileceğiniz imkanlar, şahsın size karşı olan tutumu ve sair şartları değerlendirerek meşru müdafaa sınırını aşıp aşmadığınızdır.
şahıs elinde bıçakla uyandığınızı görünce size yönelmiş ise ve o anda kendinizi savunmak için bulabildiğiniz tek şey baş ucunuzdaki silahsa ve doğrudan kafasına olmayacak şekilde tek el ateş etmişseniz, sonrasında ambulansı arayıp gerekli tedbirlerin alınmasını sağlamış olmanıza rağmen şahıs ölmüşse ceza almama olasılığınız kuvvetli.
ama adamın üstüne şarjörü boşaltıp, ben kendimi korudum diyemezsiniz mesela. tüm şartlar birlikte değerlendirilip bir karar verilir yani netice olarak.
öncelikle yatak odası yahut wc fark etmez. konut dokunulmazlığınızı ihlal eden bir şahısa müdahale etme hakkınız bulunur.
önemli olan o anda elinizde kullanabileceğiniz imkanlar, şahsın size karşı olan tutumu ve sair şartları değerlendirerek meşru müdafaa sınırını aşıp aşmadığınızdır.
şahıs elinde bıçakla uyandığınızı görünce size yönelmiş ise ve o anda kendinizi savunmak için bulabildiğiniz tek şey baş ucunuzdaki silahsa ve doğrudan kafasına olmayacak şekilde tek el ateş etmişseniz, sonrasında ambulansı arayıp gerekli tedbirlerin alınmasını sağlamış olmanıza rağmen şahıs ölmüşse ceza almama olasılığınız kuvvetli.
ama adamın üstüne şarjörü boşaltıp, ben kendimi korudum diyemezsiniz mesela. tüm şartlar birlikte değerlendirilip bir karar verilir yani netice olarak.
0
japonyada pıçağın keskin tarafının üste ya da alta gelmesine göre cinayetin caniliğine karar veriyorlarmış diye okumuştum. üste doğruysa böyle, hafif de yardırmışsan "cinayet işlemeye fırsat kolluyormuşsun gibi" gibi bir intiba oluyormuş. en iyisi bacaklara sıkmak, diz altına bilhassa. bi de katil olmadan, gözdağı vermek istiyorsan, kendini savunmak istiyorsan, bacağın iç kısmına, kasık hizasına pıçak değdirme hacı. orada devasa bir damar var. kesilirse adamın bütün kanı iki dakikada akıyor. saniyeler içinde katil olabilirsin. amman diyim.
0
"yatağın başucunda bıçaklaman için bıçağı yatağında saklaman lazım, bu da aklıma planlı cinayeti getirir. :)"
belki yatağında meyve yiyodu pıçak da kalıverdi orda yani canım hemen kötü düşünmeyin
belki yatağında meyve yiyodu pıçak da kalıverdi orda yani canım hemen kötü düşünmeyin
0
eğer durum meşru müdafaa sınırları içinde kalırsa ceza almazsınız. sınırı aşsanız bile o sıradaki heyecan, korku vs mazur görülebilir bir şey ise yine ceza almazsınız. eğer bunların hiçbirisine girmiyorsa da duruma göre kasten/taksirle adam öldürme/yaralamadan ceza alırsınız. kaç sene hapis verileceğini söylemek zor, hakimin alt veya üst sınırdan cezayı vermesi, indirim yapılması vs gibi etkenler var.
0
Ek olarak; ceza almayacak olsanız bile suçsuzluğunuz kanıtlanana kadar 5-6 ay yatarsınız içeride yine de.
0
oo iyiymiş hacı. çalışmayalım o vakit hırsızlık yapalım biz de. teşvik eden bissürü kanun var, baksana ev sahibini bile hapse sokuyo
0
polislerin şöyle bir tavsiyede bulunduğunu duydum: hırsızı kesinlikle darp etmeyin, balkondan aşağı atın. balkondan kaçarken düştü dersiniz!.
tavsiye değildir, tavsiyem 911i arayıp federalleri çağırmanızdır :)
tavsiye değildir, tavsiyem 911i arayıp federalleri çağırmanızdır :)
0
@emirkulu: hırsızlık zaten suç olan bir eylemdir, yakalanırsa cezasını çeker. ama bir kişi hırsızlık yapıyor diye ev sahibi tarafından öldürülmeyi hak ediyor diye bir hukuk mantığı olamaz. o zaman herkes herkesi kafasına göre öldürmeye başlar.
0
@fengari Amerika'da insanlar kafasına göre birilerini mi öldürüyor? Orada arazine girdiği an kafasına sıkabiliyorsun bir kişinin. Demek ki oluyormuş öyle bir hukuk mantığı. Son derece güzel bir şey, hırsız girse evime tereddüt etmem göğsüne göğsüne boşaltırım şarjörü. (Türkiye'de değil tabii.)
0
fengari sokaktaki kapkaçla eve giren hırsızın farklı değerlendirilmesi gerektiğini düşünüyorum. haneye tecavüz var, motive'i herşey olabilir o hırsızın.
buyur mesela, www.bursadabugun.com adam hırsızlığa giriyor, küçük çocuğuma bişi yapma diyen kadına tecavüz edip gidiyor. bıçaklayan ev sahibi sadece mal korkusuyla saplamaz o bıçağı, fiziksel zarar görmemek için saplar.
buyur mesela, www.bursadabugun.com adam hırsızlığa giriyor, küçük çocuğuma bişi yapma diyen kadına tecavüz edip gidiyor. bıçaklayan ev sahibi sadece mal korkusuyla saplamaz o bıçağı, fiziksel zarar görmemek için saplar.
0
@advocatus
Biliyorum hepsinin farklı olduklarını ama bu konuda çoğu bu şekilde düşünüyor. 50 eyalet var, 44'ünde varmış bu yasa. Yani genelleme yapabilirim.
www.thesurvivalistblog.net
South Park'ta her şeyi eleştiriyorlar, biz de Türkiye'de yasaları eleştiriyoruz ama hiçbir etkimiz yok. Orada da yok. Var sonuçta böyle bir yasa ve uygulanıyor. Daha geçenlerde yaşlı bir amcayı iki tane hırsız darp etti evinde, adam yerdeyken silahını aldı, erkek olan kaçtı, kadın olan ben hamileyim dedi ama ona rağmen öldürdü kadını.
Türkiye'de milletin birilerine tecavüz ettiği, adam öldürdüğü sonra bir gün bile yatmadığı, ama düşüncesini söyledi diye on beş sene ceza alan insanların olduğu dandik yasaları örnek olacağıma Amerika'yı alırım.
Biliyorum hepsinin farklı olduklarını ama bu konuda çoğu bu şekilde düşünüyor. 50 eyalet var, 44'ünde varmış bu yasa. Yani genelleme yapabilirim.
www.thesurvivalistblog.net
South Park'ta her şeyi eleştiriyorlar, biz de Türkiye'de yasaları eleştiriyoruz ama hiçbir etkimiz yok. Orada da yok. Var sonuçta böyle bir yasa ve uygulanıyor. Daha geçenlerde yaşlı bir amcayı iki tane hırsız darp etti evinde, adam yerdeyken silahını aldı, erkek olan kaçtı, kadın olan ben hamileyim dedi ama ona rağmen öldürdü kadını.
Türkiye'de milletin birilerine tecavüz ettiği, adam öldürdüğü sonra bir gün bile yatmadığı, ama düşüncesini söyledi diye on beş sene ceza alan insanların olduğu dandik yasaları örnek olacağıma Amerika'yı alırım.
0
@advo
Attığım sitede zaten nasıl yorumlandığını yazmış, iki çeşidi var, biri Stand Your Ground laws, diğeri de Castle Doctrine laws.
Stand Your Ground Laws:
Stand-your-ground laws allow someone to use force in self-defense when there is reasonable belief of a threat, WITHOUT AN OBLIGATION TO RETREAT FIRST. Generally, these laws require the person to (1) have a legal right to be at the location and (2) not be engaged in an unlawful activity.
Castle Doctrine:
The Castle Doctrine is a common law doctrine that designates a person’s abode (or, in some states, any place legally occupied, such as a car or place of work) as a place in which the person has certain protections and immunities and allows such a person in certain circumstances, to attack an intruder instead of retreating. Typically, deadly force is considered justified homicide only in cases when the actor reasonably feared imminent peril of death or serious bodily harm to oneself or another. The doctrine is not a defined law that can be invoked, but is a set of principles which is incorporated in some form in the law of most states. FORTY-SIX STATES, including Connecticut, have incorporated the Castle Doctrine into law.
------------
Evet bunun gibi şeylerden bahsediyorum.
www.ntvmsnbc.com
Baksana 26 kişi 13 yaşındaki kıza tecavüz etmiş. Kızın rızası varmış, yersen. Bu mantığa da hastayım, 18 yaşının altındaki biri 18 yaşının üstündeki biriyle seks yapınca eğer ailesi şikayetçi olursa suç oluyor bildiğim kadarıyla Türkiye'de, ama 13 yaşındaki kızın rızası var(?) diye tamam o zaman yaaa oluyor.
Attığım sitede zaten nasıl yorumlandığını yazmış, iki çeşidi var, biri Stand Your Ground laws, diğeri de Castle Doctrine laws.
Stand Your Ground Laws:
Stand-your-ground laws allow someone to use force in self-defense when there is reasonable belief of a threat, WITHOUT AN OBLIGATION TO RETREAT FIRST. Generally, these laws require the person to (1) have a legal right to be at the location and (2) not be engaged in an unlawful activity.
Castle Doctrine:
The Castle Doctrine is a common law doctrine that designates a person’s abode (or, in some states, any place legally occupied, such as a car or place of work) as a place in which the person has certain protections and immunities and allows such a person in certain circumstances, to attack an intruder instead of retreating. Typically, deadly force is considered justified homicide only in cases when the actor reasonably feared imminent peril of death or serious bodily harm to oneself or another. The doctrine is not a defined law that can be invoked, but is a set of principles which is incorporated in some form in the law of most states. FORTY-SIX STATES, including Connecticut, have incorporated the Castle Doctrine into law.
------------
Evet bunun gibi şeylerden bahsediyorum.
www.ntvmsnbc.com
Baksana 26 kişi 13 yaşındaki kıza tecavüz etmiş. Kızın rızası varmış, yersen. Bu mantığa da hastayım, 18 yaşının altındaki biri 18 yaşının üstündeki biriyle seks yapınca eğer ailesi şikayetçi olursa suç oluyor bildiğim kadarıyla Türkiye'de, ama 13 yaşındaki kızın rızası var(?) diye tamam o zaman yaaa oluyor.
0
evime hirsiz girdiginde karakola gitmistim ifade vermeye. orada bi adamla tanistim, adam hirsizi döve döve evden atmis, atarken de hirsiz merdivenden yuvarlanarak bacagini kirmis. Hirsiz davaci olup, hastane masraflarini ödemek zorunda kaldigin söylüyordu adam.
öyle kafana göre de vuramazsin, adami öldürmen icin hirsiz senin malina degil canina kastetmesi gerekiyor ve bunu ispatlaman lazim. Hele birde hirsizin üstünde bicak yada silah cikmazsa o zaman cok zor durumda kalir ev sahibi.
öyle kafana göre de vuramazsin, adami öldürmen icin hirsiz senin malina degil canina kastetmesi gerekiyor ve bunu ispatlaman lazim. Hele birde hirsizin üstünde bicak yada silah cikmazsa o zaman cok zor durumda kalir ev sahibi.
0
@advo
Salak duyuru ya, uzun uzun yazdım yollamadı gönderdiğim mesajı. Şimdi daha kısa olarak yazayım.
www.quora.com
En üstteki adam açıklamış durumu.
It turns out that in most states, there's no duty to run away instead of shoot if you're in your home, so that takes care of (3). (2) is also satisfied if there's a burglar in your home; it's definitely an urgent situation.
Yani o kişinin senin evinde olması vurmak için "yeterli bir sebep" (reasonable threat). Ayrıca 2 numaralı madde olan aciliyeti de kapsıyormuş bu. Çünkü evine gireceğinden haberin yok, yani önceden polise haber veremezsin, yani planlı bir cinayet olmaz bu.
1. maddede ise gerekliliği var. Karşı taraf silahlıysa çat diye indirebiliyorsun, kimse de bir şey diyemiyor. Eğer silahsız ise iki şekilde yorum yapılıyormuş, karşı tarafı vurmadan polise teslim edebilecek misin yoksa o senden daha güçlü ve elindeki silahı alıp sana monte edebilir mi? Eğer ilkiyse vurmuyorsun, elini kaldır deyip polisi arıyorsun, ikincisiyse vurabiliyorsun.
Özetle: Karşı taraf evine girdiyse ve silahlıysa kesinlikle indirebiliyorsun. Silahı yoksa biraz düşünmen gerek.
İyi oldu bu tartışma, ben de sana anlatmak için araştırdım bazı bilmediğim şeyler öğrendim.
Salak duyuru ya, uzun uzun yazdım yollamadı gönderdiğim mesajı. Şimdi daha kısa olarak yazayım.
www.quora.com
En üstteki adam açıklamış durumu.
It turns out that in most states, there's no duty to run away instead of shoot if you're in your home, so that takes care of (3). (2) is also satisfied if there's a burglar in your home; it's definitely an urgent situation.
Yani o kişinin senin evinde olması vurmak için "yeterli bir sebep" (reasonable threat). Ayrıca 2 numaralı madde olan aciliyeti de kapsıyormuş bu. Çünkü evine gireceğinden haberin yok, yani önceden polise haber veremezsin, yani planlı bir cinayet olmaz bu.
1. maddede ise gerekliliği var. Karşı taraf silahlıysa çat diye indirebiliyorsun, kimse de bir şey diyemiyor. Eğer silahsız ise iki şekilde yorum yapılıyormuş, karşı tarafı vurmadan polise teslim edebilecek misin yoksa o senden daha güçlü ve elindeki silahı alıp sana monte edebilir mi? Eğer ilkiyse vurmuyorsun, elini kaldır deyip polisi arıyorsun, ikincisiyse vurabiliyorsun.
Özetle: Karşı taraf evine girdiyse ve silahlıysa kesinlikle indirebiliyorsun. Silahı yoksa biraz düşünmen gerek.
İyi oldu bu tartışma, ben de sana anlatmak için araştırdım bazı bilmediğim şeyler öğrendim.
0
bi de hırsızın elinde hiçbi silah olmaması, ağır cisim olması, bıçak olması, silah olması gibi durumlara göre düşünmek lazım herhalde. orantılı bir cevap yoksa meşru müdafaa tek başına açıklayıcı olmayabilir. birçok koşulun dikkate alınması gerektiğinden ağır yaralama/öldürme x yıl denemez. alt ve üst sınırları arasında olacak da olayın gerçekleşme şekline bağlı.
eve girilmiş olması makul sebepse maşallah. özel mülke tecavüz olduğu için cinayete izin veriyordur onlar. "giren kişi öldürme niyetiyle girmiş ve buna dair bir girişimde bulunmuş" saymıyorlarsa. ulu mülkiyet nelere kadir.
advocatisdiaboli+1
eve girilmiş olması makul sebepse maşallah. özel mülke tecavüz olduğu için cinayete izin veriyordur onlar. "giren kişi öldürme niyetiyle girmiş ve buna dair bir girişimde bulunmuş" saymıyorlarsa. ulu mülkiyet nelere kadir.
advocatisdiaboli+1
0
bir şeyi atlıyorsunuz burada, zaten eğer bir meşru müdafaa söz konusu ise bu cezasızlık sebebidir. böyle durumda ceza almaz kişi, hırsızı öldürmüş olsa bile. meşru müdafaanın da şartları ve sınırları vardır, her somut olayda mahkeme bunu değerlendirir zaten.
amerika örneği ise eve gelen hırsızı öldürmeyi meşrulaştırmak için abes, amerikada bir çok eyalette idam cezası da var, onu da sokalım o zaman hukuk mantığının içine? "amerika yapıyor ise her şey çok şahanedir ve hukukidir" diye bir mantık olmaz. hukuk ve adalet kaygısı olan her hukuk sistemi o ülkenin koşullarına göre belirlenir ve uygulanır. o yüzden amerika ile türkiye hukuklarının karşılaştırmasını yapmak çok alakasız. buradaki hukuk sistemi zaten sana kendini savunmak için orantılı bir silah kullanmana müsaade ediyor böyle bir durumda. eğer adam sana saldırdıysa da yine kendini savunma hakkın var, o savunma sırasında öldürürsen de zaten meşru müdafaaya giriyor yaptığın şey. eğer ki sen bunun ötesine çıkıp, hırsızı etkisizleştirme şansın var iken adamı öldürmeyi seçersen de cezası var. çünkü hırsız da olsa hukuk sistemi nezdinde onun da hakları var.
hukuk biraz denge meselesidir aslında, özellikle de ceza hukuku. kimin hakkı hangi durum ve koşullarda üstündür, bunu araştırır ve buna göre kanun maddeleri yazılır.
amerika örneği ise eve gelen hırsızı öldürmeyi meşrulaştırmak için abes, amerikada bir çok eyalette idam cezası da var, onu da sokalım o zaman hukuk mantığının içine? "amerika yapıyor ise her şey çok şahanedir ve hukukidir" diye bir mantık olmaz. hukuk ve adalet kaygısı olan her hukuk sistemi o ülkenin koşullarına göre belirlenir ve uygulanır. o yüzden amerika ile türkiye hukuklarının karşılaştırmasını yapmak çok alakasız. buradaki hukuk sistemi zaten sana kendini savunmak için orantılı bir silah kullanmana müsaade ediyor böyle bir durumda. eğer adam sana saldırdıysa da yine kendini savunma hakkın var, o savunma sırasında öldürürsen de zaten meşru müdafaaya giriyor yaptığın şey. eğer ki sen bunun ötesine çıkıp, hırsızı etkisizleştirme şansın var iken adamı öldürmeyi seçersen de cezası var. çünkü hırsız da olsa hukuk sistemi nezdinde onun da hakları var.
hukuk biraz denge meselesidir aslında, özellikle de ceza hukuku. kimin hakkı hangi durum ve koşullarda üstündür, bunu araştırır ve buna göre kanun maddeleri yazılır.
0
emirkulu2
Ağşama geleceğüüüüüümmm ağşama geleceğüüümmmhttp://www.youtube.com/watch?v=DIWLn4ab87Egelirken şemsiye alıyım mı yanıma?
0
şu an hava açık gibi, ama yağmur yağmış. ne olacağı belli olmaz yani, tedbiren almak gerekebilir.
0
Bugün hava gayet güzel, sıkı falan giyinmene gerek yok. Ayaz falan durumları bir ara geldi, şimdi gitti, birkaç haftaya kalmaz yine gelir. Yağmur olayı belli olmuyor ama, gece yağmış mesela, dün gündüz de yağdı biraz. Şemsiye bulundur.
0
ay ben de geliyorum ankara :)
lashana ggibi giyinsek daha iyi di mi? bi de kaşe kaban mı getireyim yoksa orta kalınlıkta mont mu?
lashana ggibi giyinsek daha iyi di mi? bi de kaşe kaban mı getireyim yoksa orta kalınlıkta mont mu?
0
Aspaaava :Dd
Hava dedikleri gibi, çok soğuk değil. Küçük bi şemsiye bulunsun yanında :D
Hava dedikleri gibi, çok soğuk değil. Küçük bi şemsiye bulunsun yanında :D
0
mont mu kaban mı peki? kaban almayalım mı, yoksa 'kabansız da olmaz cağğnıım' mı?
soslu soğanlı nedir bu arada? yeniyo galiba yerim ben
soslu soğanlı nedir bu arada? yeniyo galiba yerim ben
0
çok ince değilse mont da yeter. ama bunu ben doğma büyüme angaralı olarak söylüyom, ben yakam bağrım açık da gezerim sıkıntı yok ama istersen götü örten kaban da getirebilirsin.
0
babamla konuştum şimdi, hava güzel dedi. ince bi kazak, üstüne bi mont yeter dedi.
monttan şaşmayın hocam, ankara bu ayazı pistir :)
monttan şaşmayın hocam, ankara bu ayazı pistir :)
0
kabanı üstüme giyiyom montu da elimdeki poşete tıkcam artık. duruma göre değiştircem. ne terlemek ne de üşümek istemiyom hasta olma riski alamıcam sınava gircem çünkü. 2 sene önce aynı sınava girerken hastaydım gene. ne acaip havası var şehrinizin :/
0
@emirkulu2 gelmişken zetahead'i de görürsün sen şimdi. Valla helal olsun dediğini yaptım gelmezsen ben gelicem yanına dedin.Hava dedikleri gübü güçük bir şemsiye ve kaban yeter. Gel de sana aspavada bir ssk ısmarlayayım
not: ssk: soslu soğanlı kaşarlı.
not: ssk: soslu soğanlı kaşarlı.
0
Keşke zetayı bulabilcek olsam isadoracan :) hoş belli olmaz belki bir şekilde denk gelir :) yemiş kadar oldum kesene bereket sağol bacım :)
0
Ankaranız çok sıcaaaakkk
Şöyle oldum havaalanından beri sacsizkral.files.wordpress.com
Gelirken istanbul daha soğuktu yav. Kızılay hep bu kadar ışıklı mıydı ya, ondan mı ısınmış hava bilemedim
Şöyle oldum havaalanından beri sacsizkral.files.wordpress.com
Gelirken istanbul daha soğuktu yav. Kızılay hep bu kadar ışıklı mıydı ya, ondan mı ısınmış hava bilemedim
0
soğuk olsa bile bu zamanlarda çok yağmur yağmaz ankara'ya gerek yok şemsiyeyi kendine yük etmene.
0
jigsawer
Avukatların akşama hatta geceye sarkan duruşmaları olur mu? Ya da geç saatlere kadar adliyeden çıkarmayacak neleri olabilir? Bir avukat arkadaş ya da bilgisi olan yardım edebilirse çok sevinirim.Teşekkürler
Avukatların akşama hatta geceye sarkan duruşmaları olur mu? Ya da geç saatlere kadar adliyeden çıkarmayacak neleri olabilir? Bir avukat arkadaş ya da bilgisi olan yardım edebilirse çok sevinirim.
Teşekkürler
Teşekkürler
0
hukuk davalarında olmaz ama ceza davalarında olur.
cmk avukatlığı yapıyorsa özellikle, gecenin 3ünde arayıp, herhangi bir karakoldan çağırabilirler.
cmk avukatlığı yapıyorsa özellikle, gecenin 3ünde arayıp, herhangi bir karakoldan çağırabilirler.
0
nöbetçi savcı ifade alacaksa neden adliyede olmasın? adliyede de işi olabilir gece. ben gecenin 2sinde nöbetçi savcının karşısına çıktığımı biliyorum mesela.
0
su nanesi
Merhaba, arkadaşımın banka hesabına kyk borcunu aksattığı için devlet el koymuş, bu duruma karşı bişi yapabiliyor muyuz? Maaşı o hesapta olduğu için şimdi beş parasız kaldı. Borcun hepsini ödeyemeyeceği için kredi çekmeye çalıştı ama banka vermedi. Toplam 3.600 tl borcu. Avukat olarak bu duruma yapa
Merhaba, arkadaşımın banka hesabına kyk borcunu aksattığı için devlet el koymuş, bu duruma karşı bişi yapabiliyor muyuz? Maaşı o hesapta olduğu için şimdi beş parasız kaldı. Borcun hepsini ödeyemeyeceği için kredi çekmeye çalıştı ama banka vermedi. Toplam 3.600 tl borcu. Avukat olarak bu duruma yapabileceğimiz bir şey önerebilir misiniz? Başka tavsiyelere de açığız aklınıza gelen :) çoook teşekkürler
0
vergi dairesinden taksitlendirebilir borcunu diye biliyorum, hesabi da acilir tekrar. ne guzelmis lan 3600 borc, benim 3 katini odemem gerekiyor :(
0
6552 sayılı kanun uyarınca KYK borçları da yapılandırılabiliyor. eyurtkur.kyk.gov.tr adresindeki sorgulama bölümünden borcun hangi vergi dairesine bildirildiğini öğrensin, daha sonra da o vergi dairesine gidip yapılandırma başvurusunda bulunsun, böylece borcu taksitler halinde ödeyebilir. Aklınıza takılan başka bir şey olursa sormaktan çekinmeyin lütfen.
0
öncelikle belirteyim pek kolay iş değil blokeyi kaldırmak. yani biraz zaman alır. yapılması gerekenler;
bankadan hesabın maaş hesabı olduğuna dair yazı almak
çalışılan işyerinden bu hesaba maaş yatrıldığına dair yazı almak
vergi dairesine bu belgelerle başvurup blokenin kaldırılmasını ve borcunuzun ödenmesi için işyerine maaş haciz yazısı yazılmasını talep etmek.
biraz uğraştırırlar ama sonuç olarak haciz kaldırılır. maaşın 1/4üne haciz koyabilir sadece.
bankadan hesabın maaş hesabı olduğuna dair yazı almak
çalışılan işyerinden bu hesaba maaş yatrıldığına dair yazı almak
vergi dairesine bu belgelerle başvurup blokenin kaldırılmasını ve borcunuzun ödenmesi için işyerine maaş haciz yazısı yazılmasını talep etmek.
biraz uğraştırırlar ama sonuç olarak haciz kaldırılır. maaşın 1/4üne haciz koyabilir sadece.
0
3003
arkadaşlar merhaba, benim ev arkadaşım bir anaokulunda öğretmenlik yapıyor. bu kızın maaşını asgari ücretten gösterip kalanını elden veriyorlar. bu işletme son derece iğrenç, çalışanlarını ezen, kahvaltıda 1 dilim fazladan peynir yedikleri zaman bile azarlayan berbat bir perspektife sahip. her türlü
arkadaşlar merhaba,
benim ev arkadaşım bir anaokulunda öğretmenlik yapıyor. bu kızın maaşını asgari ücretten gösterip kalanını elden veriyorlar. bu işletme son derece iğrenç, çalışanlarını ezen, kahvaltıda 1 dilim fazladan peynir yedikleri zaman bile azarlayan berbat bir perspektife sahip. her türlü usulsüzlüğü yapıyorlar, fazladan çalıştırıp ek mesai vermiyorlar ve açıkca vergi kaçırıyorlar. kız işe gireli 2 ay oldu ve istifa dilekçesini 1 hafta önce verdi, bugün son günü ama patron bırakıp gidemezsin, gidersen paranı vermem yasal yollara başvurur seni süründürürüm diyor.(belirsiz süreli iş sözleşmesi yapmışlardı) bu orospu çocuklarını ihbar etmek istiyorum ama ceza alacaklarından da emin olmak istiyorum. ne yapmalıyım? anaokulu olmasa gidip ağız burun hepsini pelteye çevirirdim ama küçücük çocukların günahı yok, huzursuzluk çıkarıp olumsuz etkilenmelerini istemiyorum.
not: alo maliye hattına ulaşamıyorum
not2: şikayet ettikten sonra nasıl ispatlanabilir?
benim ev arkadaşım bir anaokulunda öğretmenlik yapıyor. bu kızın maaşını asgari ücretten gösterip kalanını elden veriyorlar. bu işletme son derece iğrenç, çalışanlarını ezen, kahvaltıda 1 dilim fazladan peynir yedikleri zaman bile azarlayan berbat bir perspektife sahip. her türlü usulsüzlüğü yapıyorlar, fazladan çalıştırıp ek mesai vermiyorlar ve açıkca vergi kaçırıyorlar. kız işe gireli 2 ay oldu ve istifa dilekçesini 1 hafta önce verdi, bugün son günü ama patron bırakıp gidemezsin, gidersen paranı vermem yasal yollara başvurur seni süründürürüm diyor.(belirsiz süreli iş sözleşmesi yapmışlardı) bu orospu çocuklarını ihbar etmek istiyorum ama ceza alacaklarından da emin olmak istiyorum. ne yapmalıyım? anaokulu olmasa gidip ağız burun hepsini pelteye çevirirdim ama küçücük çocukların günahı yok, huzursuzluk çıkarıp olumsuz etkilenmelerini istemiyorum.
not: alo maliye hattına ulaşamıyorum
not2: şikayet ettikten sonra nasıl ispatlanabilir?
0
O iş sözleşmesi bir mahkeme durumunda kesinlikle çalışan tarafına yorumlanır ve sıkıntı çıkarmaz merak etmeyin. O şekilde çalışan firmada mahkemeye gitmez zaten. Hiç çekinmeyin.
0
çok kolay, bende yaşadım. aynı özelliklere sahip patronu, bağlı bulunduğu vergi dairesine "bakın şu firma böyle böyle yapıyor ve bence vergi kaçırıyor" diye mail atarak şikayet etti bir arkadaşım. sonuç: 5 senedir vergi memurları düzenli gelirler bizim oraya. artık patron ne yedirdi bunlara bilemem. şirket hala açık.
0
yahu bir şey yapamaz patron. istediği zaman alsın ceketini çıksın.
yasal yollara başvurup ne diyecek? bir öğretmenin orada asgari ücretle çalışmayacağı belli. ücret araştırması yapıldığında bu gerçek ortaya çıkar. sigorta priminin maaştan 1 lira dahi düşük yatırılması çalışan için haklı nedenle iş akdini fesih sebebidir.
ücretini vermem kısmı biraz sıkıntılı olabilir. yani her halükarda alır ama dava falan uğraşması gerekebilir. bana sorarsanız maaşını aldığı gün işi bıraksın. patron hiçbir şey yapamaz. sadece göz korkutuyor.
yasal yollara başvurup ne diyecek? bir öğretmenin orada asgari ücretle çalışmayacağı belli. ücret araştırması yapıldığında bu gerçek ortaya çıkar. sigorta priminin maaştan 1 lira dahi düşük yatırılması çalışan için haklı nedenle iş akdini fesih sebebidir.
ücretini vermem kısmı biraz sıkıntılı olabilir. yani her halükarda alır ama dava falan uğraşması gerekebilir. bana sorarsanız maaşını aldığı gün işi bıraksın. patron hiçbir şey yapamaz. sadece göz korkutuyor.
0
vergi dairesine değil, sgk bölge müdürlüğüne şikayet edilmelidir. ben bu kadar maaş alıyorum.ama beni asgari ücretten gösteriyor denir. sgk müfettişleri gerisini halleder. bu durumu ispatlayacak bir delil olmalı ama.
0
bir de mahkemeye mi verecekmis??? hahaha! maasi düsük gösteren bir firma hayatta cesaret edip dava acamaz.
0
okulun adını ver ben şikayet orrospu çocuklarını. papuç bırakmayın böyle yavşaklara, arkadaşın yüzde 1 milyon haklı, alsın ceketini çıksın. elinde haklı fesih sebebi var.
0
hia
kırtasiyeler var ama onlar tam olarak böyle değil. nezih ve güven sanat gibi geniş çaplı her şeyin olduğu yerleri soruyorum. toz pastel kalemi bulamıyorum mesela. veya güzelinden suluboya kağıdı bulamıyorum. veya ne bileyim, çizgi roman kalemlerinin farklı uçlarını bulamıyorum gibi. güven sanatta ve
kırtasiyeler var ama onlar tam olarak böyle değil. nezih ve güven sanat gibi geniş çaplı her şeyin olduğu yerleri soruyorum. toz pastel kalemi bulamıyorum mesela. veya güzelinden suluboya kağıdı bulamıyorum. veya ne bileyim, çizgi roman kalemlerinin farklı uçlarını bulamıyorum gibi. güven sanatta ve hatta kadıköydeki, maltepedeki belli başlı kırtasiyelerde bunları bulmak kolaydı.
ankara derken, çankaya ve etrafını kastediyorum.
teşekkürler
ankara derken, çankaya ve etrafını kastediyorum.
teşekkürler
0
"sanat kırtasiye" vardı hoşdere'de. ama istedikleriniz var mıdır bilemiyorum. web sitesini bir inceleyin bence.
0
kırmızıkaşekaban
"akit taraflar, ülkelerinde ihracat ve ithalatta uygulanan gümrük, vergileri ile her türlü resim ve harçlarla ilgili olarak birbirlerine en çok kayırılan ülke prensibini uygulayacaktır."bu prensibi anlamadım ben, haliyle andlaşma maddesini de anlayamıyorum.bana açıklayabilecek biri var mı acaba?şimd
"akit taraflar, ülkelerinde ihracat ve ithalatta uygulanan gümrük, vergileri ile her türlü resim ve harçlarla ilgili olarak birbirlerine en çok kayırılan ülke prensibini uygulayacaktır."
bu prensibi anlamadım ben, haliyle andlaşma maddesini de anlayamıyorum.
bana açıklayabilecek biri var mı acaba?
şimdiden teşekkür ederim.
bu prensibi anlamadım ben, haliyle andlaşma maddesini de anlayamıyorum.
bana açıklayabilecek biri var mı acaba?
şimdiden teşekkür ederim.
0
x ile y ülkesi arasında anlaşma yapıldı diyelim. x ülkesi z ülkesine özel olarak bazı gümrük muafiyetleri uyguluyorsa aynı muafiyetlerden y de yararlanır. temelde bu.
0
iki ülke anlaşma yapıyor ve bu maddeyi koyuyor. sonra bu ülkelerden biri başka bir ülkeyle daha iyi bir anlaşma yaparsa önceki anlaşmadaki bu madde yüzünden, önceki ülke de bu şartlara sahip olur.
misal a ve b ülkeleri doğalgaz anlaşması yapıyorlar birim fiyat 10 olsun. sonra b ile c de anlaşma yapıyorlar doğalgaz üzerine birim fiyat 5'ten. anlaşmadaki maddeden dolayı a ülkesi de doğalgazı 5 birim fiyattan alacak.
misal a ve b ülkeleri doğalgaz anlaşması yapıyorlar birim fiyat 10 olsun. sonra b ile c de anlaşma yapıyorlar doğalgaz üzerine birim fiyat 5'ten. anlaşmadaki maddeden dolayı a ülkesi de doğalgazı 5 birim fiyattan alacak.
0
balkupucuk
Şimdi durum şu; iş yerimde bir kız var. Burun estetiği ameliyatı olmuştu geçen yıl. İnanılmaz doğal bir sonuç almış. İlk olduğunda aa çok güzel olmuş vs dediğimde kendiliğinden doktorunun adını söylemişti. Geçen iş yeri communicatordan sordum, ölü taklidi yaptı cevap vermedi. Bi arkadaşına sordurdum
Şimdi durum şu; iş yerimde bir kız var. Burun estetiği ameliyatı olmuştu geçen yıl. İnanılmaz doğal bir sonuç almış. İlk olduğunda aa çok güzel olmuş vs dediğimde kendiliğinden doktorunun adını söylemişti. Geçen iş yeri communicatordan sordum, ölü taklidi yaptı cevap vermedi. Bi arkadaşına sordurdum, ona da Koru Hastanesinde oldum demiş, kadın doktordu falan diye de yalan söylemiş :/ Hastaneyi aradık, saydıkları doktorlardan hiçbiri değil. Baba oğul aynı işi yapıyorlar demişti bana. Adını duysam hatırlarım. Sorum şu, nasıl öğreniriz biz bu kızdan doktorun adını?
0
inatla söylememeye devam ederse ik departmanında o dönemde sunduğu rapor vardır, onda muhakkak yazıyordur. ik'dan nasıl öğrenirsin onu bilemicim.
0
0
@arma aski. Değil maalesef:/ Bi an heyecan yaptım ama itiraf ediyorum :)
@sentence çok iyi fikir ama ik'ya ulaşmam çok zor
@sentence çok iyi fikir ama ik'ya ulaşmam çok zor
0
Ellerini ve ayaklarını bağlayıp masaya yatırdıktan sonra ayak tabanına tuz döküp keçilere yalatın. Kesin söyler, %100 çalışıyor.
0
@angelus bence çekiçle yanına gidip burnuna vurmakla tehdit etmek de işe yarar :)
0
Vexq
Hiçbir sopcast bağlantısı açamıyorum. Genelde "Can not access SopCast service..." diye hata veriyor, bazen başka hatalar veriyor ama hiç açamıyorum.Sorun nedir acaba ? Sopcast ile çalışan dns ve şu an aktif bir sopcast linki atar mısınız ?
Hiçbir sopcast bağlantısı açamıyorum. Genelde "Can not access SopCast service..." diye hata veriyor, bazen başka hatalar veriyor ama hiç açamıyorum.
Sorun nedir acaba ? Sopcast ile çalışan dns ve şu an aktif bir sopcast linki atar mısınız ?
Sorun nedir acaba ? Sopcast ile çalışan dns ve şu an aktif bir sopcast linki atar mısınız ?
0
chrome kullanıyorsan zenmate eklentisi kur derim. ben zenmate'i açıp izliyorum, bir sorun olmuyor.
0
kırmızıkaşekaban
joy fm'de geçen akşam bir şarkı duydum,sözlerini alelacele not aldım ama bulamıyorum şarkıyı.sakin bir şarkı.kadın söylüyor.işte sözler:cause I wouldn't walk awayif you were change your way(bu arada söz var mıydı duyamadım)it's my life.sözlerinden yanlış anladığım da olabilir diye düşünüyorum ama wo
joy fm'de geçen akşam bir şarkı duydum,sözlerini alelacele not aldım ama bulamıyorum şarkıyı.
sakin bir şarkı.
kadın söylüyor.
işte sözler:
cause I wouldn't walk away
if you were change your way
(bu arada söz var mıydı duyamadım)
it's my life.
sözlerinden yanlış anladığım da olabilir diye düşünüyorum ama wouldn't couldn't her ihtimali denedim, bulamadım.
bi bulalım :(
sakin bir şarkı.
kadın söylüyor.
işte sözler:
cause I wouldn't walk away
if you were change your way
(bu arada söz var mıydı duyamadım)
it's my life.
sözlerinden yanlış anladığım da olabilir diye düşünüyorum ama wouldn't couldn't her ihtimali denedim, bulamadım.
bi bulalım :(
0
kırmızıkaşekaban
bir kampanyaya destek olmak amacıyla bebek maması ve bebek bezi almak istiyoruz fakat şu an piyasadaki en kullanılabilir bebek bezi ve en sağlıklı bebek maması hangisidir bilmiyorum. yardımcı olabilecek biri var mıdır? kullanmaları açısından kavanoz mama daha mı kolay olur acaba?kavanoz mama mı daha
bir kampanyaya destek olmak amacıyla bebek maması ve bebek bezi almak istiyoruz fakat şu an piyasadaki en kullanılabilir bebek bezi ve en sağlıklı bebek maması hangisidir bilmiyorum.
yardımcı olabilecek biri var mıdır?
kullanmaları açısından kavanoz mama daha mı kolay olur acaba?
kavanoz mama mı daha sağlıklı toz olanlar mı?
çok teşekkür ederim şimdiden.
yardımcı olabilecek biri var mıdır?
kullanmaları açısından kavanoz mama daha mı kolay olur acaba?
kavanoz mama mı daha sağlıklı toz olanlar mı?
çok teşekkür ederim şimdiden.
0
bebek bezi, kesinlikle molfix...gerçekten iyiler.
bebek maması hiç kullanmadık, bildiğimiz tüm markalar da "sabıkalı" sanırım...yine de "şikayetvar.com"'dan bebek mamaları içinde en az şikayet edileni ya da lütfedip, şikayetlere dürüstçe cevap vereni tercih edebilirsiniz...
bebek maması hiç kullanmadık, bildiğimiz tüm markalar da "sabıkalı" sanırım...yine de "şikayetvar.com"'dan bebek mamaları içinde en az şikayet edileni ya da lütfedip, şikayetlere dürüstçe cevap vereni tercih edebilirsiniz...
0
bebek maması kesinlikle sma. gdolu olduğu için "çaktırmadan" piyasadan toplatılan aptamil iyi reklam yaptığı için tercih edilmemeli.
0
@arma aşkı, şikayet var'dan okuyorum şu an. sma mama içinden kıl çıktı, böcek çıktı, o çıktı, bu çıktı yazmışlar hep. ne diyorsun? bir de bu mamaları pazarlıyorlar yani.... neyse :)
@want2die, çok güzel anlatmışsın tahminim gibi. görmeseydin duyuruyu zaten özelden linkini atacaktım sanırım:( bebesi olan bir baba olarak sen şimdi bana hangi mamayı almamı tavsiye ediyorsun? hangi mama derken kaç yaş için olan yani, devam sütü mü, kaşık maması mı? hangisi daha uygun olur ben bilemedım.
dur dur, hangi mama size hediye gelse sevinirdiniz? öyle sorayım. (yaştan bağımsız olarak sordum bu soruyu.)
ya hangisi derken de markayı değil tipini sormuştum. kutuda mı kavanozda mı diye...
@want2die, çok güzel anlatmışsın tahminim gibi. görmeseydin duyuruyu zaten özelden linkini atacaktım sanırım:( bebesi olan bir baba olarak sen şimdi bana hangi mamayı almamı tavsiye ediyorsun? hangi mama derken kaç yaş için olan yani, devam sütü mü, kaşık maması mı? hangisi daha uygun olur ben bilemedım.
dur dur, hangi mama size hediye gelse sevinirdiniz? öyle sorayım. (yaştan bağımsız olarak sordum bu soruyu.)
ya hangisi derken de markayı değil tipini sormuştum. kutuda mı kavanozda mı diye...
0
anne sütüne en yakın mama, şeker içermeyen tek mama, protein kalitesi en yüksek olan mama sma. bunu istediğiniz çocuk doktoruna sorabilirsiniz. dünyada hiçbir mama firmasının sahip olmadığı akreditasyon belgesine sahip bir mamadan kıl tüy falan çıkması da hiç mümkün değil.
aptamil almış arkasına akp desteğini gidiyor, şekerle şişirmeyin bence el kadar çocukları. diyeceklerim bu kadar :)
aptamil almış arkasına akp desteğini gidiyor, şekerle şişirmeyin bence el kadar çocukları. diyeceklerim bu kadar :)
0
Biri 24 aylık biri 9 aylık bebesi olarak söyliyim.
İlk öncelik bezden başlıyım bende huggies kullanıyorum ama onada kız erken farklı alıyosunuz dikkat edersiniz.
Mama olarakta devam sütü en güzel hediyedir. Tabi oda aylara göre değişiyor. Pahalı olduğu için devam sütü diyorum. O kavanoz mamalarının tanesi 1.35 tl yani bana onlardan alınsa çok sevinmezdin açıkçası. Devam sütü bende aptamil kullanıyorum bebelac sevmediler diğerlerinide denemedim.
Almak içinde bazı fırsat sitelerinde kampanyalar oluyor. Örneğin huggies in paketi 29.90 geçen bir grupfoniden kargo dahil paketini 19.90 a aldım takip ederseniz böle daha uyguna getirip daha fazla yardım yapabilirsiniz
İlk öncelik bezden başlıyım bende huggies kullanıyorum ama onada kız erken farklı alıyosunuz dikkat edersiniz.
Mama olarakta devam sütü en güzel hediyedir. Tabi oda aylara göre değişiyor. Pahalı olduğu için devam sütü diyorum. O kavanoz mamalarının tanesi 1.35 tl yani bana onlardan alınsa çok sevinmezdin açıkçası. Devam sütü bende aptamil kullanıyorum bebelac sevmediler diğerlerinide denemedim.
Almak içinde bazı fırsat sitelerinde kampanyalar oluyor. Örneğin huggies in paketi 29.90 geçen bir grupfoniden kargo dahil paketini 19.90 a aldım takip ederseniz böle daha uyguna getirip daha fazla yardım yapabilirsiniz
0
@want2die farklı illerdeyiz belki ben bir senedir 23 ün altına alamadım hiç bezi okadar nasıl fark ediyor bizi resmen kazıklıyolar demekki
0
Milupa aptamil, bebegin yaşına kilosuna göre falan değişiyo işte, yenidoğansa pre aptamil, aptamil, aptamil 2 falan işte, bebek bezi içinde de en uygunu huggies, gerçi şu günlerde bez fiyatları epeyi arttı. internette, bebek malzemesi satan sitelerde falan baya indirimli olabiliyor.
0
Bu arada, alacaklarınız sadece bez ve mama ile mi sınırlı bilmiyorum ama, birkaç tane de pişik kremi serpiştirin aralarına
0
Bebeğiniz 1 yaşında geldiğinde alıştırma külodu kullanarak tasarrufa geçebilirsiniz www.balbaby.com
0
ertalpius
Soru 1: Bu sene Beşiktaş iç saha maçlarını hangi statta oynayacak?Soru 2: Vodafone Arena stadı ne zaman bitecek?Soru 3: Kombine almadan tek maça bilet nasıl alınır?Soru 4: Kombine alanlar kombinelerini alırken koltuk seçmiyorlar mı? Seçiyorlarsa stad daha bitmediğine göre bu seçim ne anlam ifade edi
Soru 1: Bu sene Beşiktaş iç saha maçlarını hangi statta oynayacak?
Soru 2: Vodafone Arena stadı ne zaman bitecek?
Soru 3: Kombine almadan tek maça bilet nasıl alınır?
Soru 4: Kombine alanlar kombinelerini alırken koltuk seçmiyorlar mı? Seçiyorlarsa stad daha bitmediğine göre bu seçim ne anlam ifade ediyor?
Soru 5: Vodafone Arena bittiğinde Kapalı ve Numaralı arasında ne fark olacak? Kapalıda isteyen istediği yere mi oturuyor? Sadece numaralı olunca mı koltuk belli oluyor?
Soru 6: Tribünde pratikte maçı oturarak izlemek mümkün müdür?
Soru 7: Stadın adı kaç seneliğine Vodafone Arena oldu? Bu ismi kim seçti? Niye her stada Arena adı veriliyor?
Soru 2: Vodafone Arena stadı ne zaman bitecek?
Soru 3: Kombine almadan tek maça bilet nasıl alınır?
Soru 4: Kombine alanlar kombinelerini alırken koltuk seçmiyorlar mı? Seçiyorlarsa stad daha bitmediğine göre bu seçim ne anlam ifade ediyor?
Soru 5: Vodafone Arena bittiğinde Kapalı ve Numaralı arasında ne fark olacak? Kapalıda isteyen istediği yere mi oturuyor? Sadece numaralı olunca mı koltuk belli oluyor?
Soru 6: Tribünde pratikte maçı oturarak izlemek mümkün müdür?
Soru 7: Stadın adı kaç seneliğine Vodafone Arena oldu? Bu ismi kim seçti? Niye her stada Arena adı veriliyor?
0
en gereksizine cevap vereyim.
7) 15 yıllığına isim hakkı için anlasma yapıldı. 2028'e kadar yani.
7) 15 yıllığına isim hakkı için anlasma yapıldı. 2028'e kadar yani.
0
maçlar şu an olimpiyatta, stad bitene kadar orada devam edilmesi planlanıyor. stadın bitiş tarihi net değil, yönetim bu sezon bitmeden kesin yetişecek diyor ama 6 ay önce de ağustosa yetişecek diyorlardı tam güvenmemek lazım yani.
tek maça bilet için de şu passolig saçmalığına kayıt olmak gerekli. inönü'de numaralı hariç bilet/kombine koltuk numarasını kimse sallamaz. olimpiyatta da öyle bu durum. istediğin yere gidip oturuyorsun.
oturarak maç izlersen kimse karışmaz ama önündeki ayaktaysa maçı görmek için ayağa kalkmak zorunda hissediyorsun.
tek maça bilet için de şu passolig saçmalığına kayıt olmak gerekli. inönü'de numaralı hariç bilet/kombine koltuk numarasını kimse sallamaz. olimpiyatta da öyle bu durum. istediğin yere gidip oturuyorsun.
oturarak maç izlersen kimse karışmaz ama önündeki ayaktaysa maçı görmek için ayağa kalkmak zorunda hissediyorsun.
0
kablelvuku
İhtiyaçlarınızı nereden karşılıyorsunuz. Sıfırdan akvaryum kuracağım da. Eğer batıkentte yakın bir yer söylerseniz daha iyi olur.
İhtiyaçlarınızı nereden karşılıyorsunuz. Sıfırdan akvaryum kuracağım da. Eğer batıkentte yakın bir yer söylerseniz daha iyi olur.
0
_k_u_z_g_u_n_
işimden dolayı maçı izleyemedim ntvspor hakeme iyi diyor forum sitelerinde p2 penaltımız verilmemiş taragsız olarak nedir durum?
işimden dolayı maçı izleyemedim ntvspor hakeme iyi diyor forum sitelerinde p2 penaltımız verilmemiş taragsız olarak nedir durum?
0
Yahu pozisyonun içindeki adam bile penaltı derken buraya gelip yok değildi diyebilen insanlara hayranım. He değildi, adam kendisi dokundu sandı ama aslında dokunmadı. sizden iyi mi bilecek?
0
wilshere bizzat "pozisyon net penaltıydı" demiş. pozisyondaki isim de kendisi bu arada.
0
antikitleruhlu
Merhaba,Boşanma davasında, haberim olmadan tanık olarak gösterilmişim. Fakat mahkemeye gitmek istemiyorum. Mahkemenin olacağı sehirde de yaşamıyorum. Mahkemeye gitmessem karsılasacağım durumlar nelerdir? Gitmemek için ne yapmam gerekiyor?Teşekkürler şimdiden.
Merhaba,
Boşanma davasında, haberim olmadan tanık olarak gösterilmişim. Fakat mahkemeye gitmek istemiyorum. Mahkemenin olacağı sehirde de yaşamıyorum.
Mahkemeye gitmessem karsılasacağım durumlar nelerdir? Gitmemek için ne yapmam gerekiyor?
Teşekkürler şimdiden.
Boşanma davasında, haberim olmadan tanık olarak gösterilmişim. Fakat mahkemeye gitmek istemiyorum. Mahkemenin olacağı sehirde de yaşamıyorum.
Mahkemeye gitmessem karsılasacağım durumlar nelerdir? Gitmemek için ne yapmam gerekiyor?
Teşekkürler şimdiden.
0
diğer duruşmada zorla götürülüyorsun diye biliyorum. tanık olmak istemediğini, gelemeyeceğini bildir. başın ağrımasın.
teknik ayrıntıyı bilenlere bırakıyorum.
teknik ayrıntıyı bilenlere bırakıyorum.
0
tanıklık yapmak istisnalar dışında zorunludur. duruşmaya gidip "olayla ilgili bilgim yok" diyebilirsiniz en fazla. ama tanıklık yapmak istemiyorum demeniz geçerli olmayacaktır.
eğer ki başka şehirdeyseniz zaten ifadenizin ordan alınmasına karar verilmiş olması lazım. ama siz fiilen a şehrindeyken b şehrindeki adresinize tebligat gelmiş ve sizi b şehrinde mukim sanıyorlarsa, mahkemeye durumu bildirip ifadenizin a şehrindeki nöbetçi aile mahkemesinden alınmasını talep edebilirsiniz.
netice olarak duruşmaya gitmez ve bir bildirimde de bulunmazsanız ve sizi tanık olarak gösteren taraf sizi dinletmekten vazgeçmez ise bu durumda polis zoru ile de olsa duruşmaya götürülürsünüz.
eğer ki başka şehirdeyseniz zaten ifadenizin ordan alınmasına karar verilmiş olması lazım. ama siz fiilen a şehrindeyken b şehrindeki adresinize tebligat gelmiş ve sizi b şehrinde mukim sanıyorlarsa, mahkemeye durumu bildirip ifadenizin a şehrindeki nöbetçi aile mahkemesinden alınmasını talep edebilirsiniz.
netice olarak duruşmaya gitmez ve bir bildirimde de bulunmazsanız ve sizi tanık olarak gösteren taraf sizi dinletmekten vazgeçmez ise bu durumda polis zoru ile de olsa duruşmaya götürülürsünüz.
0
matrix
önce soru, sonra ayrıntılar.. eylül'ün sonunda mahkemem var. eski iş arkadaşımın davası. kendisi davacı. patrona karşı onun şahitliğini yapacağım. yani "iş kanunu" mahkemesi bu. kafamda sorular var. 1) mahkemeye giderken kılık kıyafet çok önemli mi? ben hayatımda takım elbise giymedim. bu iş için de
önce soru, sonra ayrıntılar..
eylül'ün sonunda mahkemem var. eski iş arkadaşımın davası. kendisi davacı. patrona karşı onun şahitliğini yapacağım. yani "iş kanunu" mahkemesi bu. kafamda sorular var.
1) mahkemeye giderken kılık kıyafet çok önemli mi? ben hayatımda takım elbise giymedim. bu iş için de çok gerekmiyorsa giymek istemiyorum. adaletin yerini bulmasında bu tarz manipüle araçlarından tiksiniyorum. yine de merak etmeden duramıyorum. ne kadar önemli bu? kirli sakal gidebilir miyim? kot pantolon tişört ile gidebilir miyim?
2) şahitlik nasıl işliyor. yani orada bana patron ve arkadaşımın dibinde "ne biliyorsan anlat" mı diyecekler? hikaye uzunsa ne olacak? tamamını dinletebilecek miyim orada? atıyorum ben bir cümle kurduktan sonra patron oradan gülerse, hadi canım derse, yalan bu yahu dese... gibi durumlarda uyarıp sustururlar mı onu? yazıyla kendimi 10 numara ifade edebilen bir insan olsam da yüzyüze ilişkilerde bocalayabiliyorum heyecanlanıp, öfkelenip..
ayrıntılar:
arkadaşımı işten çıkardılar mart sonu. 15 yıldan fazla uzun bir eleman olsa da aslında kendisi istifasını sundu önce. sonradan "işveren çıkardı" şeklinde çıkarmışlar. bu sayede işsizlik maaşı da alıyor. ama hala tazminatını ödemediler. zaten o yüzden bu mahkeme. elemanın 40 bin tl kadar tazminatı tutuyor ama 15 bin verelim falan demişler. mahkemede büyük ihtimal sigortada gösterilen rakam kadar maaş aldığını, işe zaten geç geldiğini falan öne atıp rakam kıracaklar. ortada bir sözleşme yok, maaş bordroları yok her ay imzalanan. bunları hiç düzenlemiyordu firma. şimdi onun sözüne karşı bizimkisi olacak ama umarım mahkeme evrak delili ister. genelde bu tarz davalarda devlet işçiden yana oluyor diye duydum hep. benim şahitliğim karşısına da işyerindeki diğer elemanı göstereceklerini düşünüyorum. yani yalancı şahitlik yapacak işte. arkadaşın sigortası en son 1350 görünüyordu aylık sigorta bildirimde. ama aldığı maaş 1600 falan idi.
eylül'ün sonunda mahkemem var. eski iş arkadaşımın davası. kendisi davacı. patrona karşı onun şahitliğini yapacağım. yani "iş kanunu" mahkemesi bu. kafamda sorular var.
1) mahkemeye giderken kılık kıyafet çok önemli mi? ben hayatımda takım elbise giymedim. bu iş için de çok gerekmiyorsa giymek istemiyorum. adaletin yerini bulmasında bu tarz manipüle araçlarından tiksiniyorum. yine de merak etmeden duramıyorum. ne kadar önemli bu? kirli sakal gidebilir miyim? kot pantolon tişört ile gidebilir miyim?
2) şahitlik nasıl işliyor. yani orada bana patron ve arkadaşımın dibinde "ne biliyorsan anlat" mı diyecekler? hikaye uzunsa ne olacak? tamamını dinletebilecek miyim orada? atıyorum ben bir cümle kurduktan sonra patron oradan gülerse, hadi canım derse, yalan bu yahu dese... gibi durumlarda uyarıp sustururlar mı onu? yazıyla kendimi 10 numara ifade edebilen bir insan olsam da yüzyüze ilişkilerde bocalayabiliyorum heyecanlanıp, öfkelenip..
ayrıntılar:
arkadaşımı işten çıkardılar mart sonu. 15 yıldan fazla uzun bir eleman olsa da aslında kendisi istifasını sundu önce. sonradan "işveren çıkardı" şeklinde çıkarmışlar. bu sayede işsizlik maaşı da alıyor. ama hala tazminatını ödemediler. zaten o yüzden bu mahkeme. elemanın 40 bin tl kadar tazminatı tutuyor ama 15 bin verelim falan demişler. mahkemede büyük ihtimal sigortada gösterilen rakam kadar maaş aldığını, işe zaten geç geldiğini falan öne atıp rakam kıracaklar. ortada bir sözleşme yok, maaş bordroları yok her ay imzalanan. bunları hiç düzenlemiyordu firma. şimdi onun sözüne karşı bizimkisi olacak ama umarım mahkeme evrak delili ister. genelde bu tarz davalarda devlet işçiden yana oluyor diye duydum hep. benim şahitliğim karşısına da işyerindeki diğer elemanı göstereceklerini düşünüyorum. yani yalancı şahitlik yapacak işte. arkadaşın sigortası en son 1350 görünüyordu aylık sigorta bildirimde. ama aldığı maaş 1600 falan idi.
0
1- Kılık kıyafet önemsiz. istersen şort parmak arası terlikle git, kimse karışmaz.
2- Davacı ve davalıyı nereden tanıyorsun? davacı ne zaman işe girdi? ne zaman işten çıktı? kendi mi çıktı çıkarıldı mı? gerekçe neydi? fazla mesai iddiası varsa fazla mesai yaptı mı? çalışma saatleriniz, öğle arası olup olmadığı vs. maaşı ne kadardı?
aşağı yukarı bunları sorarlar.
2- Davacı ve davalıyı nereden tanıyorsun? davacı ne zaman işe girdi? ne zaman işten çıktı? kendi mi çıktı çıkarıldı mı? gerekçe neydi? fazla mesai iddiası varsa fazla mesai yaptı mı? çalışma saatleriniz, öğle arası olup olmadığı vs. maaşı ne kadardı?
aşağı yukarı bunları sorarlar.
0
1- kiyafet onemli degil ama bazi hakimler cins olabiliyor ve takabiliyor. sort terlik olmasa da ciddi giyinmeye calisin. gomlek kot bile uygun olabilir aslinda.
2- gerekli sorulari hakim sorar, yada anlat der sen anlatirsin o seni yonlendirir daha uygun sorular sorarak.
2- gerekli sorulari hakim sorar, yada anlat der sen anlatirsin o seni yonlendirir daha uygun sorular sorarak.
0
o değil de şahitlik sonrası patron sana nasıl davranacak?? kafayı sana takarsa??
0
1) her yerin bir giyinme adabı var. tamam başına silah dayamıyorlar ancak ona uygun giyinmek önemlidir. mahkeme salonlarında resmi giyinmek gerekir. çok resmiyete gerek yok ancak gömlek giymeniz hoş olur.
2) sana anlatta diyebilir, önemli noktaları sorabilir. seni orada yönlendirecek. sen ifadeni verirken başkası karışamaz, gürültü yapamaz (dava sürecince gürültü yapamaz) eğer olursa bunlar hakim sert bir şekilde uyarır devam ederse salondan çıkarılır.
ayrıntıları çok bilmiyorum ancak senin yanına bir şahit daha lazım. 2 şahit olduğunda çok şansları kalmıyor diye biliyorum. yasalar çalışanın yanında.
çok geniş ve ayrıntılı bir bilgim yok ancak yazdıklarınıza istinaden arkadaşınız haksız gibi geldi. istifa edince tazminat hakkı gider diye biliyorum, yanmasın diye işveren çıkardı yapılmış sanırım ve arayı bulmak istemişler.
edit: eklenen bilgilere göre arkadaşınız haklı duruyor.
2) sana anlatta diyebilir, önemli noktaları sorabilir. seni orada yönlendirecek. sen ifadeni verirken başkası karışamaz, gürültü yapamaz (dava sürecince gürültü yapamaz) eğer olursa bunlar hakim sert bir şekilde uyarır devam ederse salondan çıkarılır.
ayrıntıları çok bilmiyorum ancak senin yanına bir şahit daha lazım. 2 şahit olduğunda çok şansları kalmıyor diye biliyorum. yasalar çalışanın yanında.
çok geniş ve ayrıntılı bir bilgim yok ancak yazdıklarınıza istinaden arkadaşınız haksız gibi geldi. istifa edince tazminat hakkı gider diye biliyorum, yanmasın diye işveren çıkardı yapılmış sanırım ve arayı bulmak istemişler.
edit: eklenen bilgilere göre arkadaşınız haklı duruyor.
0
@ceycey e: 15 yıldan uzun bir çalışma süreniz olursa istifa bile verseniz tazminat ödemek zorundalar. son 1 yılda epey bir sorun yaşandı işyerinde. yaşadık. çifte standart hakim vs vs. "şartlar işine gelmiyorsa çık o zaman" dediler geçen sonbahardan beri. arkadaş da "o zaman tazminatımı verin" dedi. "o kadar veremeyiz, şuna razı gel dediler." ocak gibi "istifa edeceğim o zaman mecburen vereceksiniz" dedi arkadaş. "şuradan para gelecek, buradan para bekliyoruz, önümüzdeki ay verecez" diye diye mart sonuna kadar oyaladılar arkadaşı. dilekçesini yazıp sundu bunlara arkadaş. sanırım işsizlik maaşı alsın, zaman kazanalım gibi abuk bir mantık ile kendileri çıkardılar. arkadaş da işsizlik maaşı almaya başladı. ama hala oyaladıkları için de haziran sonu mahkemeye verdi.
0
@defnex:
:) yaşananlar ve süreç gerçekten arap saçı ama nisan içinde ben de bıraktım zaten işi. son maaşımı vermediler diye. şu anda hala sigortalı görünüyorum. çıkaramıyorlar. benim de yasal yaptırımlarım olacak ama arkadaşın mahkemesini bekliyorum işte. biraz da gözlem yapabilmek için. gerçekten uzun hikaye ama işyerinin kendi müşterilerine karşı illegal yoldan yaptığı bazı dolandırıcılık işlemlerini biliyorum. bildiğimi biliyorlar. heralde ellerini kollarını bağlayan da bu. ama ben 15 yıl olmadım işte. yani kendim çıkarsam tazminat alamam. artık yokum diyip gitmemeye başladım. benim de hiç bir sözleşmem ve maaş bordrolarım yok.
bildiğiniz satranç oynuyoruz işte karşılıklı. ve çok keyifli yalan yok. tazminatımı/zı alır mıyız almaz mıyız ne kadar sürer bilmiyorum ama er-geç müşterileri zaten birer birer uyandırmayı kafama koydum. bu arada adamlar cidden zenginler. orada burada villaları, adalarda evleri, arsaları, amerikada konutları falan var. ama burası bir şirket değil. işletme. ve muhasebe bürosu. ironik olan da bu :) terzi kendi söküğünü dikemez mevzusu gerçek sanırım. daha kendi ofisleri için işçileriyle sözleşmeleri, bordroları düzenlenmeyen biryer işte. dinlediğiniz için teşekkürler. :)
:) yaşananlar ve süreç gerçekten arap saçı ama nisan içinde ben de bıraktım zaten işi. son maaşımı vermediler diye. şu anda hala sigortalı görünüyorum. çıkaramıyorlar. benim de yasal yaptırımlarım olacak ama arkadaşın mahkemesini bekliyorum işte. biraz da gözlem yapabilmek için. gerçekten uzun hikaye ama işyerinin kendi müşterilerine karşı illegal yoldan yaptığı bazı dolandırıcılık işlemlerini biliyorum. bildiğimi biliyorlar. heralde ellerini kollarını bağlayan da bu. ama ben 15 yıl olmadım işte. yani kendim çıkarsam tazminat alamam. artık yokum diyip gitmemeye başladım. benim de hiç bir sözleşmem ve maaş bordrolarım yok.
bildiğiniz satranç oynuyoruz işte karşılıklı. ve çok keyifli yalan yok. tazminatımı/zı alır mıyız almaz mıyız ne kadar sürer bilmiyorum ama er-geç müşterileri zaten birer birer uyandırmayı kafama koydum. bu arada adamlar cidden zenginler. orada burada villaları, adalarda evleri, arsaları, amerikada konutları falan var. ama burası bir şirket değil. işletme. ve muhasebe bürosu. ironik olan da bu :) terzi kendi söküğünü dikemez mevzusu gerçek sanırım. daha kendi ofisleri için işçileriyle sözleşmeleri, bordroları düzenlenmeyen biryer işte. dinlediğiniz için teşekkürler. :)
0
@prhn:
kendilerince güvendikleri birşeyler var sanırım ama kanunen düzenlemeleri gereken hiç bir evrak yok ellerinde. bir de illegal olarak yaptıkları düzenbazlıkları biliyoruz. "ekmek yiyoruz" diye çalışırken göz yumuyorduk.
sanırım deli cesareti. şımarıklık. bir de işte "türk bürokrasisi işte, aylarca sürecek, biz o zamana kadar parayı zaten kullanırız" mantığı olsa gerek. garip insanlar.
kendilerince güvendikleri birşeyler var sanırım ama kanunen düzenlemeleri gereken hiç bir evrak yok ellerinde. bir de illegal olarak yaptıkları düzenbazlıkları biliyoruz. "ekmek yiyoruz" diye çalışırken göz yumuyorduk.
sanırım deli cesareti. şımarıklık. bir de işte "türk bürokrasisi işte, aylarca sürecek, biz o zamana kadar parayı zaten kullanırız" mantığı olsa gerek. garip insanlar.
0
giyim kuşam hiç bir önemi yok, don kilot gitmedikçe sorun yok. yanınıza kimliğinizi götürün mutlaka. duruşma başladığında siz dışarda olacaksınız, isminiz söylenince içeri geçip hakimin önünde duracaksınız. önce herkes ayağa kalkıp yemin ettirecek hakim size, sonra kısaca olaydan bahsedip bildiklerinizi anlatın diyecek. siz bitirince taraf avukatları veya taraflar size soru soracaklar hakim aracılığıyla. işiniz bitince dinleyicilerin olduğu yerde bekleyeceksiniz, duruşma bitince duruşma zaptına sizin ifadenizin olduğu bölüme imza attıracaklar ve işiniz bitecek. sonra mahkeme kalemine gidin tanık ücretinizi almak istediğinizi söyleyin, size bir kağıt verecekeler o kağıtla ücretinizi alırsınız, sanırım 20 lira gibi birşeydi. bir de ne olursa olsun doğruları söyleyin. yalan tanıklık türk ceza kanununa göre suçtur.
0
@orada olmayan adam anlatmış zaten. bunun dışında bence hala meraklıysanız adliyede rastgele bir mahkemeye (aile mahkemesi olabilir) gidin oturun izleyin, anayasal bir hakkınız bu. gidip görünce sizin korktuğunuz şekilde giyinen avukatları, hakimin yönlendirici sorular sormasını ve tarafların bahsettiğiniz şekilde size karışmasını engellediğini göreceksiniz zaten.
0
1- kot tişört olabilir ama eşofman da giyme, itibarsızlaşırsın hakim karşısında, bir şey söylemeye hakları olmasa da hoşlanmazlar.
2- başta ne biliyorsan anlat der sonra senin anlattıkların dışında bir iddia kalırsa onu sorar.
eğer patron müdahale ederse susturur. tanıklığın sonunda ona da soracağınız soru var mı der. taraf olarak tanığa soru sorma hakları var.
2- başta ne biliyorsan anlat der sonra senin anlattıkların dışında bir iddia kalırsa onu sorar.
eğer patron müdahale ederse susturur. tanıklığın sonunda ona da soracağınız soru var mı der. taraf olarak tanığa soru sorma hakları var.
0
"işverene laf yapıyorsun da parayı alana kadar yaptığı illegallikler iyiydi sonra mı kötü oldu da adamı söğüşlemeye çalışıyorsunuz?"
diyesim geldi, sen umursama beni
diyesim geldi, sen umursama beni
0
istedigini giy normalde ne giyiyosan yani.tişört falan takılıyosan sakin gömlek falan kastırma.nefret ediyorum tiplerden.bi de senden rica edicem: mahkeme salonuna korkak korkak girme,hakime efendim falan deme.hakim hanım/bey iyidir. hakimle konusurken de korkma.ellerini önünde kenetleme sanıkmıs gibi. yüce makam diye diye hakimlerin biyerleri kalktı.onlar da normal insan.sokakta birine nasıl davranıyosan ona da oyle davran. şahitlerin sanki allahın önüne cıkmıs gibi pısırıklıklarına sinir oluyorum. bi de tam hakimin karsısında salonun ortasında kürsü gibi bisey var orda dikileceksin. gidip oturma yani
0
okuyamıyom ben ya
Biz davalı tarafız. Davacının itirazın iptali talebi reddediliyor ve davalı tarafın vekalet ücretinin davacı tarafından ödenmesine karar veriliyor. Ancak anlamadığım şey şu ki asliye mahkemelerinde asgari avukatlık ücreti 1.200tl iken hakim nasıl 114tl vekalet ücreti geri ödensin diyebiliyor? Bir se
Biz davalı tarafız. Davacının itirazın iptali talebi reddediliyor ve davalı tarafın vekalet ücretinin davacı tarafından ödenmesine karar veriliyor. Ancak anlamadığım şey şu ki asliye mahkemelerinde asgari avukatlık ücreti 1.200tl iken hakim nasıl 114tl vekalet ücreti geri ödensin diyebiliyor? Bir sebebi var mı bunun yoksa bir yanlışlık mı yapılmış?
0
takip miktarından ve asıl alacaktan kastınız bizim itiraz ettiğimiz miktar değil mi? 952 lira. bundan oranlayarak mı hakim vekalet ücretine karar kılmış yani?
0
Avukatlık asgari ücret tarifesi sizin avukata kazansanız da kaybetseniz de vereceğiniz miktarın bulunduğu avukatınızla aranızda imzaladığınız sözleşmedeki ücret tutarını belirlemek içindir. Dava sonucu, dava tutanağında karar verildi kısmının altında yazan vekalet ücretinin davalı/davacı tarafından ödenmesine... vs kısmı ise dava bedelinin belli bir yüzdesiyle belirlenir, bu da yasal vekalet ücretidir. Yani eğer sözleşme yaptıysanız sözleşme bedelini kendiniz ödeyeceksiniz.
0
office girl
Motora kasksız kullanma cezası kesilmiş fakat ilgili tarihte motor trafiğe bile çıkmadı. bunu nasıl kanıtlayabilir, cezaya nasıl itiraz edebiliriz?teşekkürler.
Motora kasksız kullanma cezası kesilmiş fakat ilgili tarihte motor trafiğe bile çıkmadı. bunu nasıl kanıtlayabilir, cezaya nasıl itiraz edebiliriz?
teşekkürler.
teşekkürler.
0
sana cezanın bildiriminden sonra 7 günlük süre içinde sulh ceza mahkemesine başvurman gerek.
idari para cezasına itiraz dilekçesi diye googleda aratırsan, dilekçe formatını görmüş olursun. orda bulacağın formatta bazı yerelri değiştirip kendi olayını yazarsın ve mahkemeye sunarsın.
7 günlük süreyi kaçırma sakın.
edit: süre 15 gün olacak, 7 gün değil.
idari para cezasına itiraz dilekçesi diye googleda aratırsan, dilekçe formatını görmüş olursun. orda bulacağın formatta bazı yerelri değiştirip kendi olayını yazarsın ve mahkemeye sunarsın.
7 günlük süreyi kaçırma sakın.
edit: süre 15 gün olacak, 7 gün değil.
0
öncelikle itiraz süresi tebliğ tarihinden itibaren 15 gündür. bu süre içerisinde cezayı öderseniz indirimli ödeyeceksiniz. itiraz ettiğiniz gün itibariyle 15 günlük indirimli ödeme süresi durur. örneğin 10. günde itiraz ettiyseniz ve itirazınız reddolunursa kararda 5 gün içerisinde indirimli ödeyebileceğiniz yazar. bu süreye de dikkat edin.
0
auroraaurora
Geçtiğimiz günlerde bir program indirdim. Ondan sonra tarayıcıda anasayfam dafault.search.net diye bir şey oldu. Her sayfa açışımda reklam sayfaları, pop-uplar vb. açılıyor. Nasıl kurtulurum bundan?
Geçtiğimiz günlerde bir program indirdim. Ondan sonra tarayıcıda anasayfam dafault.search.net diye bir şey oldu. Her sayfa açışımda reklam sayfaları, pop-uplar vb. açılıyor. Nasıl kurtulurum bundan?
0
islakkedicorbasi
Merhaba, özel bir şirkette çalışıyorum, benim değil ama bir arkadaşımın yaşadığı bir durum var. işe girişte 2 senelik sözleşme imzalanıyor, 2 sene sonunda da süresiz sözleşme imzalanıyor bizde. Gerçekten proje bazlı bir çalışma söz konusu değilse ve sözleşme şartlarında xx/xx/xxxx tarihine kadar geç
Merhaba, özel bir şirkette çalışıyorum, benim değil ama bir arkadaşımın yaşadığı bir durum var. işe girişte 2 senelik sözleşme imzalanıyor, 2 sene sonunda da süresiz sözleşme imzalanıyor bizde. Gerçekten proje bazlı bir çalışma söz konusu değilse ve sözleşme şartlarında xx/xx/xxxx tarihine kadar geçerlidir gibi açık bir ibare yoksa, Türk İş Kanunu'nda süreli sözleşme diye birşey var mı? Çünkü bizim sözleşmelerde böyle bölümler yok.
Sıkıntı şu, süreli sözleşme bitmiş ve arkadaşımın sözleşmesini yenilemiyorlar. Yani kibarca işten çıkartıyorlar. Bu durumda dava açsa hak iddia edebilir mi? Performansına yönelik bir sıkıntı yok elinde geçmiş dönem değerlendirmesi var ve yeni terfi almış bir insan. Uyumsuzluk veya anlaşamama gibi bir problemi de yok.
Lütfen "iş mahkemeleri hep çalışandan yana" 'dan ötesini bilenler yazabilir mi? Ben de öyle diyenlerdenim çünkü :)
Teşekkürler
Sıkıntı şu, süreli sözleşme bitmiş ve arkadaşımın sözleşmesini yenilemiyorlar. Yani kibarca işten çıkartıyorlar. Bu durumda dava açsa hak iddia edebilir mi? Performansına yönelik bir sıkıntı yok elinde geçmiş dönem değerlendirmesi var ve yeni terfi almış bir insan. Uyumsuzluk veya anlaşamama gibi bir problemi de yok.
Lütfen "iş mahkemeleri hep çalışandan yana" 'dan ötesini bilenler yazabilir mi? Ben de öyle diyenlerdenim çünkü :)
Teşekkürler
0
belirli süreli iş sözleşmelerinde belirtilen sürenin bitimi ile iş akdi kendiliğinden sona erer.
fakat işçi iş sözleşmesini yenilemek istediği halde işveren yenileme talebini -haklı bir neden olmaksızın- kabul etmiyor ise bu durumda işçi kıdem tazminatına hak kazanır.
yani bu sebeple işverenin iş akdini yenilemesi zorunlu değil ama arkadaşınızın kıdem tazminatını alma hakkı mevcut.
fakat işçi iş sözleşmesini yenilemek istediği halde işveren yenileme talebini -haklı bir neden olmaksızın- kabul etmiyor ise bu durumda işçi kıdem tazminatına hak kazanır.
yani bu sebeple işverenin iş akdini yenilemesi zorunlu değil ama arkadaşınızın kıdem tazminatını alma hakkı mevcut.
0
beliirli süreli sözleşmeler kanunda düzenlenen istisnai sözleşmedir asıl düzenleme belirsiz süreli sözleşmelerdedir ki kanun belirli süreli sözleşme yapmak için bazı şartlar istemiştir :
-iş belirli süreli olmalı : yani diyelim ki 6 aylık bir proje için işe alımda
-belirli bir işin tamamlamasına yönelik : bu da mesela bir apartmanın yapımında boya işini tamamlamak için bir işçinin işe alınması gibi
-belirli bir olgunun ortaya çıkması : çalışanlardan biri doğum iznine çıkmıştır. onun yerine 3 ay için birine ihtiyaç vardır böyle durumlarda belirli süreli sözleşmeler kurulabilir ancak.
böyle haller dışında yapılan belirli süreli sözleşmeler baştan beri belirsiz sayılır. kıdem tazminatını her halükarda alır iş sözleşmesi belirsiz süreli sözleşmeden dolayı işe iade davası açabilir ya da 4 aya kadar boşta geçen süre + 4-8 ay arası iş güvencesi tazminati alabilir.
-iş belirli süreli olmalı : yani diyelim ki 6 aylık bir proje için işe alımda
-belirli bir işin tamamlamasına yönelik : bu da mesela bir apartmanın yapımında boya işini tamamlamak için bir işçinin işe alınması gibi
-belirli bir olgunun ortaya çıkması : çalışanlardan biri doğum iznine çıkmıştır. onun yerine 3 ay için birine ihtiyaç vardır böyle durumlarda belirli süreli sözleşmeler kurulabilir ancak.
böyle haller dışında yapılan belirli süreli sözleşmeler baştan beri belirsiz sayılır. kıdem tazminatını her halükarda alır iş sözleşmesi belirsiz süreli sözleşmeden dolayı işe iade davası açabilir ya da 4 aya kadar boşta geçen süre + 4-8 ay arası iş güvencesi tazminati alabilir.
0
poison pill
https://eksisozluk.com/arabada-masturbasyon-yapan-sapik--4014751 şu başlık altında anlattığım üzere böyle bir şey geldi başıma, dava ettim. dün 3. duruşmam vardı fakat sanık hiçbirine gelmedi, dün de trafik kazası geçirip olmayan kafasında travma olduğunu söyledi avukatı. neyse girdik duruşmaya, avu
eksisozluk.com
şu başlık altında anlattığım üzere böyle bir şey geldi başıma, dava ettim. dün 3. duruşmam vardı fakat sanık hiçbirine gelmedi, dün de trafik kazası geçirip olmayan kafasında travma olduğunu söyledi avukatı. neyse girdik duruşmaya, avukat 2tane tanık olduğunu söyledi ama yok. olsa ben çağırırdım zaten.
duruşmanın ilerleyişinde, hakimin bana inandığını farkettim. avukatı yalancı şahit tutmaması konusunda sertçe uyardı fakat tedirginim ya tanıklara inanırsa diye. inanır mı tanıklara? davayı kaybedip bu adamın sokakta elini kolunu sallayarak dolşamasını istemiyorum. en azından siciline işlensin.
şu başlık altında anlattığım üzere böyle bir şey geldi başıma, dava ettim. dün 3. duruşmam vardı fakat sanık hiçbirine gelmedi, dün de trafik kazası geçirip olmayan kafasında travma olduğunu söyledi avukatı. neyse girdik duruşmaya, avukat 2tane tanık olduğunu söyledi ama yok. olsa ben çağırırdım zaten.
duruşmanın ilerleyişinde, hakimin bana inandığını farkettim. avukatı yalancı şahit tutmaması konusunda sertçe uyardı fakat tedirginim ya tanıklara inanırsa diye. inanır mı tanıklara? davayı kaybedip bu adamın sokakta elini kolunu sallayarak dolşamasını istemiyorum. en azından siciline işlensin.
0
Hakim durusmada tanıkları sıkıştıracaktır anlattığınız gibi bir düşünce içindeyse.
Tanik beyanları arasında çelişki olması ya da sıkışan bir tanığın kendi içinde tutarsız cevaplar vermesi tanık beyanina itibar edilmemesine yol açar.
Ama sizin de bir deliliniz yok anladığım kadarıyla. Yine de boyle durumlarda sadece mağdur beyanı ile de ceza verilebiliyor.
Hakimin tavrına bağlı yani tamamen. Geçmiş olsun ayrıca.
Tanik beyanları arasında çelişki olması ya da sıkışan bir tanığın kendi içinde tutarsız cevaplar vermesi tanık beyanina itibar edilmemesine yol açar.
Ama sizin de bir deliliniz yok anladığım kadarıyla. Yine de boyle durumlarda sadece mağdur beyanı ile de ceza verilebiliyor.
Hakimin tavrına bağlı yani tamamen. Geçmiş olsun ayrıca.
0
mahkemeden takipsizlik nasıl çıkar peki? bir de daha önceden 3 kadın tarafından daha şikayet edilmiş ama dava açılmamış. elimde sadece bu var. tanıklar olsa da kimsenin tanıklık etmek istemeyeceğine adım gibi eminim. insanlar başlarına dert alacaklarını düşünüyorlar.
avukkat tanık olduğunu söyledikten sonra hakim bana dönüp arabada yalnız olduğndan emin olup olmadığımı sordu, arabada tek başınaydı. bahsedilen 2 tanık da arabadaymış söylediğine göre. yalan yani. ve anında avukat tutup hiçbi duruşmaya gelmemesi yüzünden hakimin gözünden düşmüş olabileceğini düşünüyorum. iyi bi hakime benziyo. ama işte kanıt manıt olmayınca zor gibi. inisiyatif işe yarar mı bilmiyorum
avukkat tanık olduğunu söyledikten sonra hakim bana dönüp arabada yalnız olduğndan emin olup olmadığımı sordu, arabada tek başınaydı. bahsedilen 2 tanık da arabadaymış söylediğine göre. yalan yani. ve anında avukat tutup hiçbi duruşmaya gelmemesi yüzünden hakimin gözünden düşmüş olabileceğini düşünüyorum. iyi bi hakime benziyo. ama işte kanıt manıt olmayınca zor gibi. inisiyatif işe yarar mı bilmiyorum
0
Mahkemeden takipsizlik değil beraat kararı çıkar. Bu da delil yetersizliginden olur eger olursa.
Siz yine de varsa mobese kayitlarinin da incelenmesini isteyin olay saatinde olay mahallini goren mobese olup olmadigi emniyetten sorulsun.
Daha onceden de benzer sikayetler olmasi hakimin kanaati acisindan lehinize. Bu nedenle olumlu bir sonuc alabileceginiz kanaatindeyim.
Ama tanık beyanları da önemli olacak bu durumda.
Siz yine de varsa mobese kayitlarinin da incelenmesini isteyin olay saatinde olay mahallini goren mobese olup olmadigi emniyetten sorulsun.
Daha onceden de benzer sikayetler olmasi hakimin kanaati acisindan lehinize. Bu nedenle olumlu bir sonuc alabileceginiz kanaatindeyim.
Ama tanık beyanları da önemli olacak bu durumda.
0
Sozlukte gecenlerde bi baslik vardi. Aynen sizin basiniza gelen durum. Herif yol kenarina cekmis adres sorma bahanesiyle gelen gecen kadinlari cagiriyor, insanlar da yardimci olmaya cagiriyor, kimisi durumu fark ediyor kimisi etmiyor. Linkleri filan vardi, adam hobi edinmis resmen. O goruntuleri bir bulun, yuzu gorunmuyor ama sesinden tanirsiniz ayni kisiyse. O adamsa mahkemeye sunun o goruntuleri. Geberene kadar kalir hapiste.
0
ravioli, ya izledim onu da ama yüzü yok, arabanın markası görünmüyor. sesinden tanıyıp bu adam o adam diyemem ki.
0
Goruntulerde adamin eli, penisi vs. acikca gorunuyordu. Gamze ozçelik'in tecavuz davasinda da sanigi o goruntulerle karsilastirarak teshis edebilmislerdi. Elinin damar yapisi vs ile. Bana kalirsa siz yine de bir sunun, hakimin kanaatini olumlu etkileyecektir.
0
hrvl
Arkadaşlar ablam birkaç ay önce, 1.5 sene çalıştığı işyerinden kendi isteğiyle ayrıldı. Şimdi bizim bildiğimiz kadarıyla işten kendi isteğinle çıktığın zaman tazminat alamıyorsun. Ama çevreden birkaç kişinin söylediğine göre değişiklik olmuş bu durumda, kendi isteğinle bile işten ayrılsan tazminat a
Arkadaşlar ablam birkaç ay önce, 1.5 sene çalıştığı işyerinden kendi isteğiyle ayrıldı. Şimdi bizim bildiğimiz kadarıyla işten kendi isteğinle çıktığın zaman tazminat alamıyorsun. Ama çevreden birkaç kişinin söylediğine göre değişiklik olmuş bu durumda, kendi isteğinle bile işten ayrılsan tazminat alabiliyormuşsun.
Bu konuda bilgisi olan, net cevap verebilecek olan kimse var mı? Eğer gerçekten alabiliyorsak nereye başvurmak lazım? Teşekkür ederim şimdiden.
Bu konuda bilgisi olan, net cevap verebilecek olan kimse var mı? Eğer gerçekten alabiliyorsak nereye başvurmak lazım? Teşekkür ederim şimdiden.
0
Onemli olan is akdini feshetmek için hukuken gecerli bir hakli nedeninin olup olmaması.
Ayrılma gerekçesi neydi?
Ayrılma gerekçesi neydi?
0
Is kanununda belirtili haklı nedenle fesih sebeplerinden biri olmadığı surece kıdem tazminatına hak kazanamaz.
Ablanizin da boyle bir sebebi yoksa tazminat alması mümkün değil.
Ablanizin da boyle bir sebebi yoksa tazminat alması mümkün değil.
0
ayrıldığı işyerinde herhangi bir alacağı kaldı mı? ibraname imzaladı mı? birkaç ay önce işyerinden ayrıldıysa ve bu arada hiç haklı sebep bildirmediyse çok zor tazminat alması.
0
Son 15 yıl içinde 3600 gün SGK primi ödenmiş olursa, SGK il müdürlüğünden alacağı bir kağıdı işverenine verip tazminatını alarak çıkabilirdi fakat sizin iş bitmiş gitmiş.
0
nucleon
merhaba,çalıştığım şirketten istifa etsem, ki 2 aylık bir ihbar sürem var, bu sürede de, 20 gün rapor kullansam, ihbar sürem 20 gün ötelenmiş mi olur ?yani şirketten 2 ay 20 gün sonra mı ilişiğimi kesmem gerekir ?
merhaba,
çalıştığım şirketten istifa etsem, ki 2 aylık bir ihbar sürem var, bu sürede de, 20 gün rapor kullansam, ihbar sürem 20 gün ötelenmiş mi olur ?
yani şirketten 2 ay 20 gün sonra mı ilişiğimi kesmem gerekir ?
çalıştığım şirketten istifa etsem, ki 2 aylık bir ihbar sürem var, bu sürede de, 20 gün rapor kullansam, ihbar sürem 20 gün ötelenmiş mi olur ?
yani şirketten 2 ay 20 gün sonra mı ilişiğimi kesmem gerekir ?
0
eclskn
iş görüşmesindeki işyeri sahibi bana eğer işe girersem 1 senelik sözleşme imzalatacaklarını ve eğer 1 seneden önce işten ayrılırsam 1 senelik maaşı ödemek zorunda olduğumu söyledi.1) bu yasal mıdır?2) eğer sözleşmede açık açık ceza tutarı olarak 1 senelik maaş ödenmesi gerekir diyorsa bile bunun geç
iş görüşmesindeki işyeri sahibi bana eğer işe girersem 1 senelik sözleşme imzalatacaklarını ve eğer 1 seneden önce işten ayrılırsam 1 senelik maaşı ödemek zorunda olduğumu söyledi.
1) bu yasal mıdır?
2) eğer sözleşmede açık açık ceza tutarı olarak 1 senelik maaş ödenmesi gerekir diyorsa bile bunun geçerliliği var mı? çünkü benim bildiğim kadarıyla 2 hafta öncesinden işyerine ayrılacağını bildirdiğin taktirde bir ceza ödemiyorsun.
1) bu yasal mıdır?
2) eğer sözleşmede açık açık ceza tutarı olarak 1 senelik maaş ödenmesi gerekir diyorsa bile bunun geçerliliği var mı? çünkü benim bildiğim kadarıyla 2 hafta öncesinden işyerine ayrılacağını bildirdiğin taktirde bir ceza ödemiyorsun.
0
geçerli olmaz yasa var. 1.5 yıla kadar sanırım 2 hafta önceden bildirip çıkabilirsin
0
Cezai şart karşılıklı olarak düzenlenmiş ise geçerli olur. Ihbar tazminatı ile cezai şart farklı kavramlar.
Tek taraflı olarak duzenlenen cezai şart ise gecersizdir.
Tek taraflı olarak duzenlenen cezai şart ise gecersizdir.
0
2 ay deneme süresince ayrılmam söz konusu olsa? yine ödemek zorunda değilim değil mi?
0
deneme süresinde hiçbir şey ödemezsin. aynı şekilde onlar da. deneme süresi 2 aya kadar olabilir (tis'le 4 aya kadar), sözleşmede ne kadar belirtildiyse.
0
bu arada 6 aya kadar 2 hafta, 6ay-1.5 yıl arası 4 hafta, 1.5-3 yıl 6 hafta, bundan sonra 8 hafta ihbar süresi. deneme süresinde ihbar süresi tazminat falan yok. çalıştığın süreki kazancını da ödemek zorunda.
0
Oooha, 1 yillik maasi odemek neymis? Yasal olsa bile oyle bir sey hayatta imzalamam cunku olumune mobbinge maruz kalsam da hicbir sey yapamam bu durumda. 2-3 hafta onceden bildirim vermek makuldur. Deneme suresi vs ile ilgili seyler de sozlesmede acikca belirtilmeli. Sozlesmeyi sana gondersinler, iyice oku. 5 dakikada imzalatip karambole getirmeye calisirlarsa da imzalama. Hatta bence direkt siktiri cek.
0
İhbar süresi belirsiz iş sözleşmesi için geçerlidir. Siz ise 1 yıllık sözleşme imzalayacağınızı söylüyorsunuz. Bu surumda belirli süreli iş sözleşmesi imzalamaktasınız. Bu sebeple 2, 4,6,8 haftalık süreler sizin için geçerli değil. Belirli süreli iş sözleşmelerinde taraflardan her ikisi de süresinden önce haklı sebep olmaksızın sözleşmeyi fesh edemezler. İşveren feshederse kalan ayların ücretini işçiye ödemek zorunda iken işveren de uğradığı zararı talep edebilir. Bu zararı ispatı oldukça zor olduğundan sözleşmeye cezai şart koymak daha kullanışlıdır işveren açısından. Ama bu cezai şartın oranı önemlidir. İşçi 11. ayda işten ayrılsa yine de 12 aylık ücretin cezai şart olarak ödenmesi orantılı olmaz, hakkaniyete uymaz. Kanımca miktar bakımından cezai şart somut durumda çok yüksek. Ben hiçbir hakimin bu oranı kabul edeceğini sanmıyorum.
0
min el garaib
elimizde karşıyaka 3. İcra Müdürlüğü'nden gelen ilamsız takip kağıdı var, itiraz edeceğiz ama mesela çağlayan adliyesi'nde var mı bu dilekçemizi bırakabileceğimiz yer. araştırdık bulamadık. duyuruya soralım dedik. istanbul'dayız en yakın adliye çağlayan.
elimizde karşıyaka 3. İcra Müdürlüğü'nden gelen ilamsız takip kağıdı var, itiraz edeceğiz ama mesela çağlayan adliyesi'nde var mı bu dilekçemizi bırakabileceğimiz yer. araştırdık bulamadık. duyuruya soralım dedik. istanbul'dayız en yakın adliye çağlayan.
0
çağlayan'a gidip nöbetçi icra müdürlüğü'nü öğreneceksiniz. her gün değişir nöbetçi icra müdürlüğü. hangisiyse ona gidip verin dilekçenizi posta masrafını da verince onlar yollayacak.
itiraz başlığını;
istanbul nöbetçi icra müdürlüğü
aracılığıyla
karşıyaka 3. icra müdürlüğüne
şeklinde hazırlayın.
itiraz başlığını;
istanbul nöbetçi icra müdürlüğü
aracılığıyla
karşıyaka 3. icra müdürlüğüne
şeklinde hazırlayın.
0
matilda
Ben internetten bi ürün almak için ödeme yaptım sustilo.com sitesine. Daha önceden göndermişlerdi ürünü. Bir kere de ürün ellerinde kalmadığı için geri ödeme yapmışlardı. Şimdi ürüne ödeme yapalı neredeyse 2 ay olacak ortada ne bi ürün var ne de geri ödeme. Çok bişey değil 55 tl ödedim ama her mail
Ben internetten bi ürün almak için ödeme yaptım sustilo.com sitesine.
Daha önceden göndermişlerdi ürünü. Bir kere de ürün ellerinde kalmadığı için geri ödeme yapmışlardı. Şimdi ürüne ödeme yapalı neredeyse 2 ay olacak ortada ne bi ürün var ne de geri ödeme. Çok bişey değil 55 tl ödedim ama her mail attığımda saçma salak sorular soruyolar. Geri ödeme diye bir şey söz konusu bile değil.
Ben bunları Tüketici Hakları Mahkemesine vermek istiyorum ama izlemem gereken yol nedir hiç anlamam bu işlerden.
Daha önceden göndermişlerdi ürünü. Bir kere de ürün ellerinde kalmadığı için geri ödeme yapmışlardı. Şimdi ürüne ödeme yapalı neredeyse 2 ay olacak ortada ne bi ürün var ne de geri ödeme. Çok bişey değil 55 tl ödedim ama her mail attığımda saçma salak sorular soruyolar. Geri ödeme diye bir şey söz konusu bile değil.
Ben bunları Tüketici Hakları Mahkemesine vermek istiyorum ama izlemem gereken yol nedir hiç anlamam bu işlerden.
0
mahkemeye değil, bulunduğun ilçedeki tüketici hakları hakem heyetine başvuracaksın.
olayı özetleyen bir dilekçe ve elindeki belgeleri sunarsan, lehine karar çıkacaktır zaten.
ek olarak: sitenin adıyla değil de şirket adıyla başvuru yaparsan daha çabuk ve sağlıklı işlemiş olur süreç
olayı özetleyen bir dilekçe ve elindeki belgeleri sunarsan, lehine karar çıkacaktır zaten.
ek olarak: sitenin adıyla değil de şirket adıyla başvuru yaparsan daha çabuk ve sağlıklı işlemiş olur süreç
0
melisssa
günaydın,radyoda bir parça dinledim, bir beyefendi söylüyor, ingilizce bir parça ama kendisi native ingilizce konuşmuyor sanırım.I dont know where I am yada Who I am gibi bir şey söylüyor.bir türlü çıkaramadım o kısmı neydi bu ?teşekkür ederim efendim.
günaydın,
radyoda bir parça dinledim, bir beyefendi söylüyor, ingilizce bir parça ama kendisi native ingilizce konuşmuyor sanırım.
I dont know where I am yada Who I am gibi bir şey söylüyor.
bir türlü çıkaramadım o kısmı neydi bu ?
teşekkür ederim efendim.
radyoda bir parça dinledim, bir beyefendi söylüyor, ingilizce bir parça ama kendisi native ingilizce konuşmuyor sanırım.
I dont know where I am yada Who I am gibi bir şey söylüyor.
bir türlü çıkaramadım o kısmı neydi bu ?
teşekkür ederim efendim.
0
shiranai
kendini bile bile zor duruma sokmak, ateşe atlamak gibi bi deyim vardı.sanki hayvanlı falandı.kafam durdu da, yardımcı olabilirseniz sevinirim.
kendini bile bile zor duruma sokmak, ateşe atlamak gibi bi deyim vardı.
sanki hayvanlı falandı.
kafam durdu da, yardımcı olabilirseniz sevinirim.
sanki hayvanlı falandı.
kafam durdu da, yardımcı olabilirseniz sevinirim.
0
hııı. güzel aslında doğru hayvan ağaç aynı şey yaw :)
şimdi hocam altyazı çevirisi yapıyorum da. adam poker oynuyo, karşı taraf daha fazla para koyuyo, bu da blöf çekiyo. bindiğin dalı kesmek olur mu ajaba. ya da direkt ateşe atlıyosun mu diyim.
şimdi hocam altyazı çevirisi yapıyorum da. adam poker oynuyo, karşı taraf daha fazla para koyuyo, bu da blöf çekiyo. bindiğin dalı kesmek olur mu ajaba. ya da direkt ateşe atlıyosun mu diyim.
0
ovv süpersiniz :)
teşekkür ederim zahmet oldu.
yine bi "çevirememe" sorusunda daha görüşmek üzere :)
teşekkür ederim zahmet oldu.
yine bi "çevirememe" sorusunda daha görüşmek üzere :)
0
haklısın devilred, ama şimdi "şunu seçtim" diyip diğerlerini yazan arkadaşlara ayıp olacak diye yazmadım.
kendini ateşe atmak dicem galiba.
ed: yalnız nasıl bir salaklıktır, kendi kendine ateşe atlamak aklıma geliyor da, kendini ateşe atmak gelmiyor. :) gerçek okumuş çevirmenle bizim gibi kıytırık amatör altyazı çeviricisi arasındaki fark bu olsa gerek.
kendini ateşe atmak dicem galiba.
ed: yalnız nasıl bir salaklıktır, kendi kendine ateşe atlamak aklıma geliyor da, kendini ateşe atmak gelmiyor. :) gerçek okumuş çevirmenle bizim gibi kıytırık amatör altyazı çeviricisi arasındaki fark bu olsa gerek.
0
zinomseker
soru başlıkta.
soru başlıkta.
0
beklediği noktadan yolcu alıp hareket eden taksi.
neden doğrudan bu geldi bilmiyorum, taksici de değilim oysa :)
neden doğrudan bu geldi bilmiyorum, taksici de değilim oysa :)
0
müzik grubu geldi. fena çalmıyorlardı ama dağıldılar sanırım. (git: soundcloud.com)
0
phanax
Merhabalar, biraz uzun yazdım ama lütfen okuyun(ozellikle iş hukukundan anlayanlar),Bbugun işyerinde tatsız bir durum yaşadım. Uzun süredir aramızın gergin olduğu proje yöneticisi, benim bağlı olduğum birimin laboratuvarına giriş yetkimi aldığı için bir süredir ofise girememekteyim ama kuruma giriş
Merhabalar, biraz uzun yazdım ama lütfen okuyun(ozellikle iş hukukundan anlayanlar),
Bbugun işyerinde tatsız bir durum yaşadım. Uzun süredir aramızın gergin olduğu proje yöneticisi, benim bağlı olduğum birimin laboratuvarına giriş yetkimi aldığı için bir süredir ofise girememekteyim ama kuruma giriş yapabilmekteyim. Şu an aynı proje yöneticisine bagli gözüküyorum, bugun esyalarımı almam için laboratuvara girme izini verildiğinde(refakatciyle beraber) agzimdan "boyle mallık olmaz, projeye dahil oldugum halde ofise giremiyorum" cümlesi çıktı. Proje yöneticisi bunu şahsına hakaret olarak algıladı ve tutanak tuttu, yanında şahitleri de var. Yakın zamanda askere giderek işten ayrılacağım için tazminatımı almayı planlıyordum. Mallık sözcüğünü kişiye ithafen yapmadım, ama yetkilerimi alan proje yöneticisi olduğu için tutanakta lafın ona edildigini iddia ediyor. Benim ofise girememem beni haklı yapar mı? Ben de tutanak tutmalı mıyım yoksa hapı yuttugumumum resmi midir bu? Çok yogun tahrik yaşadım bu süreçte ve üst yönetim de bana karşı tavır almış durumda. Teşekkür ederim.
Bbugun işyerinde tatsız bir durum yaşadım. Uzun süredir aramızın gergin olduğu proje yöneticisi, benim bağlı olduğum birimin laboratuvarına giriş yetkimi aldığı için bir süredir ofise girememekteyim ama kuruma giriş yapabilmekteyim. Şu an aynı proje yöneticisine bagli gözüküyorum, bugun esyalarımı almam için laboratuvara girme izini verildiğinde(refakatciyle beraber) agzimdan "boyle mallık olmaz, projeye dahil oldugum halde ofise giremiyorum" cümlesi çıktı. Proje yöneticisi bunu şahsına hakaret olarak algıladı ve tutanak tuttu, yanında şahitleri de var. Yakın zamanda askere giderek işten ayrılacağım için tazminatımı almayı planlıyordum. Mallık sözcüğünü kişiye ithafen yapmadım, ama yetkilerimi alan proje yöneticisi olduğu için tutanakta lafın ona edildigini iddia ediyor. Benim ofise girememem beni haklı yapar mı? Ben de tutanak tutmalı mıyım yoksa hapı yuttugumumum resmi midir bu? Çok yogun tahrik yaşadım bu süreçte ve üst yönetim de bana karşı tavır almış durumda. Teşekkür ederim.
0
tanıklar müdürünüze karşı söylediğinizi söylemişse eğer tutanakta, bu durum sizin aleyhinize haklı nedenle fesih sebebi doğurur.
durum biraz karışık olmakla birlikte bence tazminat alma şansınız mevcut. bir avukattan profesyonel destek almanızı tavsiye ederim.
durum biraz karışık olmakla birlikte bence tazminat alma şansınız mevcut. bir avukattan profesyonel destek almanızı tavsiye ederim.
0
Direk işten kovulacağını sanmıyorum.en fazla uyarı alırsın falan gibi geliyor. Yapılan mallığı kendinizin gibi gösterebilirsiniz... "yaptığım mallıklardan dolayı projeden çıkarıldım" diye kendinizi savunabilirsiniz.
amaaaa. şayet şirket sizin askere gideceğiniz biliyor ve zaten tazminat ödememek için bu tarz bahaneler arıyorsa iş yokuşa sürülür. iyi bir avukatın çözemeyeceği şey değil ama haberin olsun
amaaaa. şayet şirket sizin askere gideceğiniz biliyor ve zaten tazminat ödememek için bu tarz bahaneler arıyorsa iş yokuşa sürülür. iyi bir avukatın çözemeyeceği şey değil ama haberin olsun
0
Ayrıca PM üstüne alınmışsa ofise girememe sebebinizin kendisi olduğunu da kabullenmiş olur. söyleyin kendisine :)
0
güvendiğin bir avukata başvur, tabi bu vbaşvurduğun kişi işci davalarına hakim biri olursa daha iyi olur. ayrıca tazminat vermemek için işi yokuşa sürmeme ihtimalleri yok değil ama avukat dava açarsa iş mahkemesinde hertürlü işci 1-0 öndedir. rahatca paranı alırsın.
0
hiçbir şey yapma. askere giderken kıdem tazminatını alıp öyle ayrılırsın.
eğer sen tazminatını almadan önce seni tazminatsız bir şekilde işten çıkarmaya çalışırlarsa (hakareti gerekçe göstererek) işe iade davası açarsın (işyerinde en az 30 kişi çalışıyorsa ve 6 aydan fazla kıdemin varsa) ya da kıdem+ihbar tazminatı istersin.
seni işten çıkartacaklarını sanmıyorum, zaten sadece tutanağa dayanarak işten çıakrtamazlar, yazılı oalrak savunmanı da istemek zorundalar işten çıakrmak için. çıkarırlarsa da dediğim gibi işe iade davası açarsın.
son olarak; bir an önce sendikalı olmaya çalış.
eğer sen tazminatını almadan önce seni tazminatsız bir şekilde işten çıkarmaya çalışırlarsa (hakareti gerekçe göstererek) işe iade davası açarsın (işyerinde en az 30 kişi çalışıyorsa ve 6 aydan fazla kıdemin varsa) ya da kıdem+ihbar tazminatı istersin.
seni işten çıkartacaklarını sanmıyorum, zaten sadece tutanağa dayanarak işten çıakrtamazlar, yazılı oalrak savunmanı da istemek zorundalar işten çıakrmak için. çıkarırlarsa da dediğim gibi işe iade davası açarsın.
son olarak; bir an önce sendikalı olmaya çalış.
0
hatunun biri
Merhaba ahali,Bahar yorgunlugu ile nasil bas ediyorsunuz?Varmi yontemleriniz?Zira bir haftadir kolum kanadim kalkmiyor, dayak yemis gibi her yanim agriyor..Arada da sanki bayilacakmis gibi icim akiyor..Varsa bir tavsiyeniz ogrenmek isterim.Saglikla kalin,
Merhaba ahali,
Bahar yorgunlugu ile nasil bas ediyorsunuz?
Varmi yontemleriniz?
Zira bir haftadir kolum kanadim kalkmiyor, dayak yemis gibi her yanim agriyor..
Arada da sanki bayilacakmis gibi icim akiyor..
Varsa bir tavsiyeniz ogrenmek isterim.
Saglikla kalin,
Bahar yorgunlugu ile nasil bas ediyorsunuz?
Varmi yontemleriniz?
Zira bir haftadir kolum kanadim kalkmiyor, dayak yemis gibi her yanim agriyor..
Arada da sanki bayilacakmis gibi icim akiyor..
Varsa bir tavsiyeniz ogrenmek isterim.
Saglikla kalin,
0
bazen alerjik nedenleri de olabiliyor. eğer öyleyse doktora başvurmak en mantıklısı. ama alerjik değilse, bol sıvı alımı, bol sebze meyve tüketimi ile mümkün olduğunca azaltılabilir diye biliyorum.
0
arma aski
alerjilerim var ama hic bir zaman bugunlerde oldugum gibi olmamistim..
alerjilerim var ama hic bir zaman bugunlerde oldugum gibi olmamistim..
0
bahar yorgunluğu iki sebepten olur.
Bir, psikolojik faktörler; dışarıda güneş varken, deniz kenarı vs dururken çalışmak. Bu isteksizlik mutsuzluk ve beraberinde yorgunluk hissi getirir.
diğeri ise alerjik nedenler, baharda salınan fazlaca bitkisel mevzular alerjiye neden olur. alerji denince insanların aklına hep kaşıntı, döküntü vs. gibi fiziksel etmenler geldiğinden göz ardı ediliyor. büyük ihtimalle bir alerjik reaksiyon içindesin. Testlerini yaptırdıktan sonra muhtemelen verilecek küçük bir hap ile kendine gelirsin.
Bir, psikolojik faktörler; dışarıda güneş varken, deniz kenarı vs dururken çalışmak. Bu isteksizlik mutsuzluk ve beraberinde yorgunluk hissi getirir.
diğeri ise alerjik nedenler, baharda salınan fazlaca bitkisel mevzular alerjiye neden olur. alerji denince insanların aklına hep kaşıntı, döküntü vs. gibi fiziksel etmenler geldiğinden göz ardı ediliyor. büyük ihtimalle bir alerjik reaksiyon içindesin. Testlerini yaptırdıktan sonra muhtemelen verilecek küçük bir hap ile kendine gelirsin.
0
toro
perşembe günü böyle bir posta aldık borcumuz var. bir hafta önce cıkmış ama biz perşembe aldık postacıya imzamızı attık. 7 gün içerisinde avukatlık ücreti olan 250 lirayı vermiyoruz diye biliyorduk lakin bugün gittiğimizde icra dairesine vermelisiniz dendi. Bu işi açıklayabilecek biri var mı?
perşembe günü böyle bir posta aldık borcumuz var. bir hafta önce cıkmış ama biz perşembe aldık postacıya imzamızı attık. 7 gün içerisinde avukatlık ücreti olan 250 lirayı vermiyoruz diye biliyorduk lakin bugün gittiğimizde icra dairesine vermelisiniz dendi. Bu işi açıklayabilecek biri var mı?
0
takibe düştüğü an vekalet ücretini ödemek zorundasınız. isterse daha ödeme emri size tebliğ edilmeden ödeyin takip tarihinden sonraysa ödemeniz gerekir.
7günlük süre içerisinde öderseniz 3/4 ünü ödemeniz yeterli olur vekalet ücretinin.
7günlük süre içerisinde öderseniz 3/4 ünü ödemeniz yeterli olur vekalet ücretinin.
0
zentiva
Merhabalar,Yaklaşık 1 yıl önce ING Bank'tan konut kredisi çektim. O sıralar kredi faizleri uygundu, 750 tl dosya masrafı alınmasına ses etmedim iş bozulmasın diye.Bu masrafın geri alınabildiğini biliyorum fakat sizlere birkaç sorum olacak ;Elimde iki ayrı belge var, bunların tüketici hakem heyetine
Merhabalar,
Yaklaşık 1 yıl önce ING Bank'tan konut kredisi çektim. O sıralar kredi faizleri uygundu, 750 tl dosya masrafı alınmasına ses etmedim iş bozulmasın diye.
Bu masrafın geri alınabildiğini biliyorum fakat sizlere birkaç sorum olacak ;
Elimde iki ayrı belge var, bunların tüketici hakem heyetine başvurmama yeterli olup olmayacağını danışmak istiyorum sizlere.
İlk belge bankanın bana vermiş olduğu "kredi eki şartları" diye bir belge var. Bu belge açıkça dosya masrafını, ekpertiz ücretini ve diğer ücretleri tek tek gösterilmiş olduğu ödeme planı. (Altta büyük puntolarla MÜŞTERİ KOPYASIDIR yazılı)
Bir diğer belge ise bu masrafları ödediğim zaman aldığım banka dekontu. Fakat banka dekontunda "KONUT KREDİSİ MASRAF BEDELİ" yazıyor tutar ise 1500 tl. Açık açık "dosya masrafı" yazmıyor yani, benim geri alabileceğimi düşündüğüm tutar ise ödeme planında da yazan 750 tl olan dosya/istihbarat masrafı.
Bu belgeler ışığında önce bankaya ihbar çekip sonra tüketici hakem heyetine başvurabilir miyim? Bankaya gidip ek bir belge almam gerekir mi sizce?
Ne dersiniz?
Yaklaşık 1 yıl önce ING Bank'tan konut kredisi çektim. O sıralar kredi faizleri uygundu, 750 tl dosya masrafı alınmasına ses etmedim iş bozulmasın diye.
Bu masrafın geri alınabildiğini biliyorum fakat sizlere birkaç sorum olacak ;
Elimde iki ayrı belge var, bunların tüketici hakem heyetine başvurmama yeterli olup olmayacağını danışmak istiyorum sizlere.
İlk belge bankanın bana vermiş olduğu "kredi eki şartları" diye bir belge var. Bu belge açıkça dosya masrafını, ekpertiz ücretini ve diğer ücretleri tek tek gösterilmiş olduğu ödeme planı. (Altta büyük puntolarla MÜŞTERİ KOPYASIDIR yazılı)
Bir diğer belge ise bu masrafları ödediğim zaman aldığım banka dekontu. Fakat banka dekontunda "KONUT KREDİSİ MASRAF BEDELİ" yazıyor tutar ise 1500 tl. Açık açık "dosya masrafı" yazmıyor yani, benim geri alabileceğimi düşündüğüm tutar ise ödeme planında da yazan 750 tl olan dosya/istihbarat masrafı.
Bu belgeler ışığında önce bankaya ihbar çekip sonra tüketici hakem heyetine başvurabilir miyim? Bankaya gidip ek bir belge almam gerekir mi sizce?
Ne dersiniz?
0
Dün tüketici hakem heyetine başvurdum aynı mesele için. Sadece dekontu ve orada matbu bulunan formu doldurdum. 3 ay sonra sonucu göreceğim.
0
dekont yeterli.
aksini iddia ediyorsa zaten banka ispatlar. yani ben böyle bir masraf almadım diyorsa sizin hesap hareketlerinizi kendisi sunar.
o yüzden kesinti yapıldığına dair dekont işinizi görecektir.
aksini iddia ediyorsa zaten banka ispatlar. yani ben böyle bir masraf almadım diyorsa sizin hesap hareketlerinizi kendisi sunar.
o yüzden kesinti yapıldığına dair dekont işinizi görecektir.
0
Benzer durumu dün birisi anlattı. Kendisi bir bankadan konut kredisi çekmiş daha sonra bu kredisini başka bankaya taşımış, doğal olarak dosya masrafı içinde hakem heyetine başvurmuş (900TL), hakem heyeti müşteriyi haklı bulmuş. Ancak banka o dosya masrafının 350 TL'si eksper ücretidir demiş, hatta ve hatta müşteri bunu bilmesine rağmen bizden bu parayı talep etmiştir, kendisi kötü niyetli davranmıştır diyerek bu müşteriyi mahkemeye vermiş. Şimdi olay mahkemede.
0
chemical dependency
Eski çalıştığım yerde 5000TL gibi bir maaşım kaldı. Bunu almak için tatlı dili denedik olmadı. Şimdi ihbarname çekmek istiyorum. da nerden çekeceğiz? noterden mi? bi avukattan mı? bu iş kimin üzerinden yürüyor?
Eski çalıştığım yerde 5000TL gibi bir maaşım kaldı. Bunu almak için tatlı dili denedik olmadı. Şimdi ihbarname çekmek istiyorum. da nerden çekeceğiz? noterden mi? bi avukattan mı? bu iş kimin üzerinden yürüyor?
0
pause
makarna verildiği için? kömür verildiği için? başka illerden getirildiler?cahil oldukları için?koyun oldukları için?erdoğan ı sevdikleri ve "yedirmeyeceğiz" mesajı vermek için?
makarna verildiği için?
kömür verildiği için?
başka illerden getirildiler?
cahil oldukları için?
koyun oldukları için?
erdoğan ı sevdikleri ve "yedirmeyeceğiz" mesajı vermek için?
kömür verildiği için?
başka illerden getirildiler?
cahil oldukları için?
koyun oldukları için?
erdoğan ı sevdikleri ve "yedirmeyeceğiz" mesajı vermek için?
0
bi bakanın 'gelirseniz 300 lira veririm' sözü dolanıyordu nette ama bilemedim.
0
0
o adamlar tarafından sevildiklerini düşündükleri için.
ancak ve sadece bu şekilde, bu oluşum sayesinde değer gördüklerine inandıkları için.
ayrıca 2milyon kişi yoktu. xray'ler 2yüzbin saymış, hadi biraz daha fazla olsun 3yüz bin , hadi maksimum 500bin kişi de.
ancak ve sadece bu şekilde, bu oluşum sayesinde değer gördüklerine inandıkları için.
ayrıca 2milyon kişi yoktu. xray'ler 2yüzbin saymış, hadi biraz daha fazla olsun 3yüz bin , hadi maksimum 500bin kişi de.
0
bir kısmı erdoğan'ı gerçekten sevdiği için
bir kısmı para almak için
bir kısmı çalıştığı kamu kurumu ya da özel kurum zorladığı/tehdit ettiği için
bir kısmı akp teşkilatlarında yer alıp "bir istanbul görmüş olalım" mantığında olduğu için.
aklıma gelenler bunlar.
bir kısmı para almak için
bir kısmı çalıştığı kamu kurumu ya da özel kurum zorladığı/tehdit ettiği için
bir kısmı akp teşkilatlarında yer alıp "bir istanbul görmüş olalım" mantığında olduğu için.
aklıma gelenler bunlar.
0
cahil cahil konuşuyosunuz.
ulan daha dün sarıgül'ün yardım paketinin resmi dolanıyordu.
insanlara makarna, kömür, giyecek yardımı yapmanın nesi kötü?
kimsenin şerefsizlik yapmaya hakkı yok.
bundan önce hiçbir iktidar yoksul halka yardım etmedi.
etse kabahat etmese kabahat bu ne amk şimdi?
he sen sadece "oy" için yardım ediyor diyorsan zaten bu adamlar da kendisine yardım edene "oy" vereceğini söylüyor.
hala koyun muhabbeti dönüyor yahu.
durun olm işte 5-6 gün kaldı, koyacaklar merak etme.
ulan daha dün sarıgül'ün yardım paketinin resmi dolanıyordu.
insanlara makarna, kömür, giyecek yardımı yapmanın nesi kötü?
kimsenin şerefsizlik yapmaya hakkı yok.
bundan önce hiçbir iktidar yoksul halka yardım etmedi.
etse kabahat etmese kabahat bu ne amk şimdi?
he sen sadece "oy" için yardım ediyor diyorsan zaten bu adamlar da kendisine yardım edene "oy" vereceğini söylüyor.
hala koyun muhabbeti dönüyor yahu.
durun olm işte 5-6 gün kaldı, koyacaklar merak etme.
0
ahahah. olm bi kabul edin ya. hala bahaneler. bu millet reis ten vazgeçmeyecek!
adam para diyor ya.
adam para diyor ya.
0
khiron haklı, bu söylemi en çok kullanan biri olarak kendime kızıyorum. hayır etkilemeye çalıştığı insanlar da duyuru insanları, %5'i AKP'ye oy atar. belki o da.
0
1) Kabile yönetimini destekledikleri için.
2) Desteklemeyenlere karşı nefretleri yüzünden daha fazla ittirilmeye ses çıkarmayan bir psikolojide oldukları için.
3)Başka illerden getirilenler de çokmuş.
4)Bu örgütten( parti demiyorum) çıkarları olduğu için.
5) Hak, hukuk, evrensel değerlerin çiğnenmesi umurlarında olmadığı için.
6) Hukukun onlara da bir gün lazım olabileceğini düşünmeyecek seviyede sarhoş( güç,para) oldukları için.
Not: 2 milyon da şişirme açıklandı zaten.
2) Desteklemeyenlere karşı nefretleri yüzünden daha fazla ittirilmeye ses çıkarmayan bir psikolojide oldukları için.
3)Başka illerden getirilenler de çokmuş.
4)Bu örgütten( parti demiyorum) çıkarları olduğu için.
5) Hak, hukuk, evrensel değerlerin çiğnenmesi umurlarında olmadığı için.
6) Hukukun onlara da bir gün lazım olabileceğini düşünmeyecek seviyede sarhoş( güç,para) oldukları için.
Not: 2 milyon da şişirme açıklandı zaten.
0
nasıl ki chpnin bütün yanlışlarına rağmen hala chpye bel bağlayanlar var bunlar da aynı şekil akpye bel beğlamışlar. kimse kusura bakmasın da yok paraymış, makarnaymış zorla insanı adamı tayyipi savuncak konuma getiriyosunuz. ssg gökçekin parasını alıp ona oy vermemeyi düşünüyo akıllı iş yapıyo da, normal adam makarna alıp başkasına oy vermeyi düşünemiyo he. para mevzusunu tayyipçiler de geziye gidenler için diyodu. iki grup arasında gram fark yok yeminle.
0
@bir garip seyyah adamlar bedavaya yardım yapmıyorlar ki, akp oyu basılmış oy pusulasını veriyorlar, boş pusulayı getirince karşılığını veriyorlar. defalarca dile getirildi bu. ayrıca sadece makarna/kömür verdiği için bile oy verebilecek insan yok mu bu memlekette? herkes mi bilinçli? bu yüzden mi bu adamlar %50 oy aldı?
0
@uckac vardır tabii olmaz mı ama işte ben de tam onu diyorum o yüzden mi adamlar %50 aldı. ben akplilerin yoğun olduğu bi yerde büyüdüm ve hala yaşıyorum. hatta makarnaya oy verildiği sanılan yerlerden biri belki. ama kimsenin öyle bi olayına tanık olmadım. kışın kömür/erzak dağıtıldığını gördüm ama hiçbirinde oyla alakalı bişi duymadım ama olmuştur illa ona bişi diyemem. ama asıl o kadar oy alınmasının sebebi chpnin ve tabanının sürekli buna zorlaması. sen adama sürekli koyun dersen, insan muamelesi yapmazsan, on senedir cemaat cemaat deyip bi günde adamları baştacı edersen o adamlardan oy alamazsın. bi bilinçsizlik var da bu kendini aydın sananda da var en az cahil diye kastettiği kısımdaki kadar. başörtüsünün meclise girdiği gün sanki artık başı açık insanlar meclise girmeyecekmiş gibi konuşma yapılırsa o mecliste, sittin sene oy alamaz kimse akpnin tabanından. anca bi ekonomik kriz çıkar o zaman başka birine verirler. mesela sen tayyip eğitimi pahalılaştırdı diyosun adam diyo ki diğerine versem kızım hiç okuyamıcak. önce birilerinin bu algıyı değiştirmesi lazım. yani o rte kötünün iyisi algısı yıkılmalı ama bu şekilde yıkılmaz. ondan sonra akp başa gelince de işte isteyen kendini aydın sansın, isteyen koyun desin karşıdakine kendni aklasın. kim takar yalova kaymakamını durumundan başka bişi çıkmaz ortaya.
0
Engin Ardıç'ın başbakanın damadının sahip olduğu Sabah gazetesinde yazdığı herhangi bir şeye kulak asacak kadar beyinsiz değildir umarım buradaki insanlar. O yazıda geçen "Beyaz Türk" CHP veya "kemalist" diye yaftalanan kişilerin değil, bu yazıyı yazan zat gibi her devrin adamı lalelerin bulduğu, sınıf farkından ayrılık ortaya çıkarmaya yarayan bir silah. Bunun gibi şeylerle saldıracaksa boşuna saldırmasın.
@bir garip seyyah'ın yazdığı şeyler de doğrudur sonuna kadar. Fakat bence CHP az da olsa değişim geçirmiyor değil. Kılıçdaroğlu açıkça söyledi baş örtüsüyle derdimiz yok, yasağın kalkmasına destek verdik diye. Tabi ki geri kafalılar da CHP içinden çıkıp saçma sapan konuşacaklar ama silinecek bu kalan tipler de zamanla, partinin Baykal'dan kurtulduğu gibi. Bu ön yargılar da umarım kırılacak ama zaman alacaktır, özellikle bu ön yargıları silah olarak kullanan ve husumetten medet uman ve ekmeğini düşmanlıktan çıkaran bir hükumet varken.
@bir garip seyyah'ın yazdığı şeyler de doğrudur sonuna kadar. Fakat bence CHP az da olsa değişim geçirmiyor değil. Kılıçdaroğlu açıkça söyledi baş örtüsüyle derdimiz yok, yasağın kalkmasına destek verdik diye. Tabi ki geri kafalılar da CHP içinden çıkıp saçma sapan konuşacaklar ama silinecek bu kalan tipler de zamanla, partinin Baykal'dan kurtulduğu gibi. Bu ön yargılar da umarım kırılacak ama zaman alacaktır, özellikle bu ön yargıları silah olarak kullanan ve husumetten medet uman ve ekmeğini düşmanlıktan çıkaran bir hükumet varken.
0
novotni
çalıştığım iş yeri sözleşmede "işçi işten ayrıldığı taktirde 2 yıl boyunca aynı veya benzer işi yapan başka bir firmada çalışamaz ve aynı veya benzer işi yapan rakip bir firma kuramaz" minvalinde bir şart koymuş.böyle bir şartın geçerliliği olur mu? bana çok saçma geldi.
çalıştığım iş yeri sözleşmede "işçi işten ayrıldığı taktirde 2 yıl boyunca aynı veya benzer işi yapan başka bir firmada çalışamaz ve aynı veya benzer işi yapan rakip bir firma kuramaz" minvalinde bir şart koymuş.
böyle bir şartın geçerliliği olur mu? bana çok saçma geldi.
böyle bir şartın geçerliliği olur mu? bana çok saçma geldi.
0
olur. arkadaşım 6 ay yazanını imzalamıştı. 6 ay evde oturdu sonra işe girdi tazminat ödememek için.
0
kural olarak koyabilir.
ama işveren işçiyi işten çıkarıyorsa ya da işçi haklı nedenle fesih hakkını kullanıyorsa bu geçerli olmaz.
onun dışında geçerli mi değil mi diye yine özel durumlara bakmak lazım. ama kural olarak koyması mümkün.
ama işveren işçiyi işten çıkarıyorsa ya da işçi haklı nedenle fesih hakkını kullanıyorsa bu geçerli olmaz.
onun dışında geçerli mi değil mi diye yine özel durumlara bakmak lazım. ama kural olarak koyması mümkün.
0
rakip firmaya kalifiye işçi kaptırmamak anlamında bir önlem bu. şartın geçerliliği de altına imza atılınca vuku buluyor haliyle.
0
agapornis
Merhaba arkadaşlar,Telefonumu servise verdim ve yenisiyle değişim çıkabilir. Eğer değişim için onay çıkarsa, ben paramı iade alabilirmiyim. Yoksa illaki yeni ürünü almak zorundamıyım. Bu arada ürünü kredi kartına taksitle aldım. Peşin para ile almadım. Bu bir engel oluşturur mu?
Merhaba arkadaşlar,
Telefonumu servise verdim ve yenisiyle değişim çıkabilir. Eğer değişim için onay çıkarsa, ben paramı iade alabilirmiyim. Yoksa illaki yeni ürünü almak zorundamıyım. Bu arada ürünü kredi kartına taksitle aldım. Peşin para ile almadım. Bu bir engel oluşturur mu?
Telefonumu servise verdim ve yenisiyle değişim çıkabilir. Eğer değişim için onay çıkarsa, ben paramı iade alabilirmiyim. Yoksa illaki yeni ürünü almak zorundamıyım. Bu arada ürünü kredi kartına taksitle aldım. Peşin para ile almadım. Bu bir engel oluşturur mu?
0
Yenisiyle değişimi siz mi talep ettiniz? Siz talep etmediyseniz urunun ayıplı olduguna karar verildigi anda para iadesi talep edebilirsiniz. Bu sizin secimlik hakkiniz.
Ama bunu kabul etmemeleri muhtemel. Ben tuketici mahkemesine dava acar parami alirim diyorsaniz paranizi kesin alirsiniz.
Ürünü pesin ya da taksitli almis olmanız bu konuyu etkilemez.
Ama bunu kabul etmemeleri muhtemel. Ben tuketici mahkemesine dava acar parami alirim diyorsaniz paranizi kesin alirsiniz.
Ürünü pesin ya da taksitli almis olmanız bu konuyu etkilemez.
0
mandayuvasi
Selam gençler,Soruya geçeyim hemen.1 senelik süreli bir iş sözleşmesi imzalamak üzereyim. Bu 1 senelik süre bitmeden işten ayrılmak yani sözleşmeyi feshetmek istesem herhangi bir yaptırımı var mıdır? Ne kadar önceden haber vermeliyim?
Selam gençler,
Soruya geçeyim hemen.
1 senelik süreli bir iş sözleşmesi imzalamak üzereyim. Bu 1 senelik süre bitmeden işten ayrılmak yani sözleşmeyi feshetmek istesem herhangi bir yaptırımı var mıdır? Ne kadar önceden haber vermeliyim?
Soruya geçeyim hemen.
1 senelik süreli bir iş sözleşmesi imzalamak üzereyim. Bu 1 senelik süre bitmeden işten ayrılmak yani sözleşmeyi feshetmek istesem herhangi bir yaptırımı var mıdır? Ne kadar önceden haber vermeliyim?
0
Sözleşme içeriğine göre belirlenir. İşi bırakman halinde işletme seni tazminat ödemeye mahkum edebilir. Aynısı işletme için de geçerli. Tabi her halde işi bırakırsan tazminat ödeyeceksin diye bir şey de yok. Sözleşmeyi iyice okuyun.
0
İş kanununda böyle bir madde yok mu peki? Sözleşmede fesih maddesi yok çünkü. Yapan da bakanlık.
0
haklı nedenle derhal fesih hakkı saklıdır hem çalışanın hem de iş verenin. bu durumda tazminat kesinlikle ödenmez. bunun dışında karşılıklı olmak kaydıyla sözleşmeye eklenen cezai şartlar da geçerlidir. bir de eğer bir eğitim vs. verecekse işveren bu bedeli de talep etme hakkına sahip olacaktır.
0
kırmızıkaşekaban
1) özellikle daha önce röportaj yapmış veya çok fazla röportaj okumuş insanların yardımına ihtiyacım var;a) özellikle dikkat etmem gereken noktalar nelerdir?b)röportaj fotoğrafları nasıl olmalıdır?2) konu "istanbul'da vejetaryen olmak" röportaj yapılacak kişi, sadece vegan\vejetaryen yemekler yapan
1) özellikle daha önce röportaj yapmış veya çok fazla röportaj okumuş insanların yardımına ihtiyacım var;
a) özellikle dikkat etmem gereken noktalar nelerdir?
b)röportaj fotoğrafları nasıl olmalıdır?
2) konu "istanbul'da vejetaryen olmak" röportaj yapılacak kişi, sadece vegan\vejetaryen yemekler yapan bir işletmenin sahibi.
soru bulmakta zorlanıyorum. neler sorabilirim sizce? aklınıza gelen her şeyi yazabilirsiniz.
merci bcp!
a) özellikle dikkat etmem gereken noktalar nelerdir?
b)röportaj fotoğrafları nasıl olmalıdır?
2) konu "istanbul'da vejetaryen olmak" röportaj yapılacak kişi, sadece vegan\vejetaryen yemekler yapan bir işletmenin sahibi.
soru bulmakta zorlanıyorum. neler sorabilirim sizce? aklınıza gelen her şeyi yazabilirsiniz.
merci bcp!
0
deşifresini de senin yapacağını varsayıyorum ya da yapacak kişiye dert olmaması açısından, çok savruk bir konuşma olmasın. Yani adam anlatırken bir anda aklınıza gelen başka soru sorup bölmeyin. "Anlat anlat heyecanlı oluyor" bakışı olsun yüzünüzde.
Fotoğraflardan oturan ve makineye bakan olsun, konuşurken olsun (bunun için yardımcı biri olmalı tabii), ayakta mekanın kapısında vs olsun. Yani mizanpaja uyabilecek çeşitli şekillerde çekin. arkadan ışık vurmamasına dikkat edin.
Soru zor değil bence, dar bir alan zaten. Sizi böyle bir mekan açmaya yönlendiren ne oldu, Türkiye'de vejetaryen olmanın zorlukları, müşterileriniz nasıl yaklaşıyor, insanların vejetaryen algısı, vejetaryenler sadece lezzetsiz otlar mı yiyor, vegan-vejetaryen farkı, vejetaryenliğin türleri falan filan.
Fotoğraflardan oturan ve makineye bakan olsun, konuşurken olsun (bunun için yardımcı biri olmalı tabii), ayakta mekanın kapısında vs olsun. Yani mizanpaja uyabilecek çeşitli şekillerde çekin. arkadan ışık vurmamasına dikkat edin.
Soru zor değil bence, dar bir alan zaten. Sizi böyle bir mekan açmaya yönlendiren ne oldu, Türkiye'de vejetaryen olmanın zorlukları, müşterileriniz nasıl yaklaşıyor, insanların vejetaryen algısı, vejetaryenler sadece lezzetsiz otlar mı yiyor, vegan-vejetaryen farkı, vejetaryenliğin türleri falan filan.
0
Vejetaryen olmanın ekolojik sistem üzerindeki etkilerini, vejetaryen olduğu duyulunca ne gibi tepkiler verildiğini yani onyargiladin neler oldugunu, Türkiye ile diğer ülkelerde vejetaryen olmanın zorluk farkı olup olmadığnı sorabilirsiniz.
0
ben olsam, fotoğrafların bir kaçını flaşsız olarak ve mutfakta çekerdim ama iy makine lâzım tabii.
buyrunuz mademoiselle cabancachetrouge,
vegan lokanta sahibesiyle yapılmış bi söyleşi:
sfbayview.com
www.blackenterprise.com
bu da 'vegan kamyon' sahibesi:
www.cok.net
bi tane daa:
www.youtube.com
www.youtube.com
şurdan bişey çıkabilir:
wtfveganfood.com
bi tane daha:
www.happycow.net
bi tane daha:
www.theguardian.com
pardone mua, sen frankofondun di mi?
www.vegemontreal.org
www.vegemontreal.org
www.vegactu.com
filan gibi sen de arayabilirsin...
buyrunuz mademoiselle cabancachetrouge,
vegan lokanta sahibesiyle yapılmış bi söyleşi:
sfbayview.com
www.blackenterprise.com
bu da 'vegan kamyon' sahibesi:
www.cok.net
bi tane daa:
www.youtube.com
www.youtube.com
şurdan bişey çıkabilir:
wtfveganfood.com
bi tane daha:
www.happycow.net
bi tane daha:
www.theguardian.com
pardone mua, sen frankofondun di mi?
www.vegemontreal.org
www.vegemontreal.org
www.vegactu.com
filan gibi sen de arayabilirsin...
0
kimlanbu
Selamlar,e devletten sigorta bilgilerime bakarken 2 kere giriş çıkışımın yapıldığını gördüm. muhasebeciyi arayıp durumu sordum."büyük ihale alındığında belli bir çalışan sayısına ulaşmamız gerekiyordu, seni merkez ofisten ihaleyi aldığımız kuruma aktardık. sen gene aynı işyerinde çalışıyor gibi görü
Selamlar,
e devletten sigorta bilgilerime bakarken 2 kere giriş çıkışımın yapıldığını gördüm. muhasebeciyi arayıp durumu sordum.
"büyük ihale alındığında belli bir çalışan sayısına ulaşmamız gerekiyordu, seni merkez ofisten ihaleyi aldığımız kuruma aktardık. sen gene aynı işyerinde çalışıyor gibi göründüğünden bir kaybın yok, Madde 16'ya göre çıkardık , bu durumda kıdem tazminatında da bir kayıp olmuyor" dedi.
muhasebeci beni mi yiyor ? ben e-devletten hangi maddeye göre çıkarıldığımı göremiyorum.
internetten baktım kod 16 açıklaması şöyle : "16- Sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait diğer işyerine nakli"
bu durumda benim bir kaybım var mı ? bu yapılan işlem normal mi ?
e devletten sigorta bilgilerime bakarken 2 kere giriş çıkışımın yapıldığını gördüm. muhasebeciyi arayıp durumu sordum.
"büyük ihale alındığında belli bir çalışan sayısına ulaşmamız gerekiyordu, seni merkez ofisten ihaleyi aldığımız kuruma aktardık. sen gene aynı işyerinde çalışıyor gibi göründüğünden bir kaybın yok, Madde 16'ya göre çıkardık , bu durumda kıdem tazminatında da bir kayıp olmuyor" dedi.
muhasebeci beni mi yiyor ? ben e-devletten hangi maddeye göre çıkarıldığımı göremiyorum.
internetten baktım kod 16 açıklaması şöyle : "16- Sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait diğer işyerine nakli"
bu durumda benim bir kaybım var mı ? bu yapılan işlem normal mi ?
0
aynı şirkette görünüyorsan bir hak kaybın olmaz. farklı bir şirkete aktardılarsa o zaman kıdem süren yeniden başlamış gibi olur.
ama dava yoluyla bu çalışmalarının tek çalışma olduğunu her zaman ispatlarsın zaten. yani kötüniyetli bile davranmış olsalar hak kaybı yaşamazsın sadece dava açman gerekir.
ama dava yoluyla bu çalışmalarının tek çalışma olduğunu her zaman ispatlarsın zaten. yani kötüniyetli bile davranmış olsalar hak kaybı yaşamazsın sadece dava açman gerekir.
0
kırmızıkaşekaban
yapı kredi yayınlarına da soracağım ama ellerinde olmama ihtimali yüksek. internetten sipariş etmeye vaktim yok. eğer elinde olan varsa bana ödünç verebilir mi? satmak isterseniz alırım da. bu akşam büyük ihtimal kadıköyde olacağım. eğer bir iki gün içinde müsait olursanız belirleyeceğimiz yerde de
yapı kredi yayınlarına da soracağım ama ellerinde olmama ihtimali yüksek. internetten sipariş etmeye vaktim yok. eğer elinde olan varsa bana ödünç verebilir mi? satmak isterseniz alırım da.
bu akşam büyük ihtimal kadıköyde olacağım. eğer bir iki gün içinde müsait olursanız belirleyeceğimiz yerde de alırım dergiyi. kargo olası gecikmelerden dolayı son düşüneceğim şeylerden.
teşekkür ederim şimdiden.
bu akşam büyük ihtimal kadıköyde olacağım. eğer bir iki gün içinde müsait olursanız belirleyeceğimiz yerde de alırım dergiyi. kargo olası gecikmelerden dolayı son düşüneceğim şeylerden.
teşekkür ederim şimdiden.
0
0
pandispanya
Merhabalar,İş kanununda, işverenin işçiyi çalışması için kısmi ya da temelli olarak (atıyorum minimum 6 ay için) farklı bir şehre göndermek istemesi durumunda ne olacağına ilişkin bir madde var mıdır?İşin başka yönden bir özeti şu: Çalıştıığım şirketin farklı şehirlerde distribütörlükleri var. Yarın
Merhabalar,
İş kanununda, işverenin işçiyi çalışması için kısmi ya da temelli olarak (atıyorum minimum 6 ay için) farklı bir şehre göndermek istemesi durumunda ne olacağına ilişkin bir madde var mıdır?
İşin başka yönden bir özeti şu: Çalıştıığım şirketin farklı şehirlerde distribütörlükleri var. Yarın önüme bir sözleşme konacak. Bu sözleşmede "çalışma yerleri x-y-z şehirleri arasında değişebilecektir" gibi bir madde bulunursa zaten kabul etmeyeceğim ama eğer böyle bir madde BULUNMAZSA ama mesela ileride bana "Seni bundan sonra Eskişehir'e atıyoruz" derlerse ve ben gitmek istemezsem; benim bu konudaki haklarım nedir, ne olur?
Ek olarak: İşten ansızın çıkmam durumunda 10.000$ ödemeyi taahüt edeceğim. Yine bu şehir değiştirme meselesiyle alakalı olarak, sözleşmede şehir değiştirilmesiyle ilgili bir madde bulunmazsa ama ileride şehir değiştirmemi talep ederlerse ve ben bunu istemezsem ve bu sebeple işten çıkmam gerekirse, bu parayı ödemek zorunda kalır mıyım?
Teşekkürler.
İş kanununda, işverenin işçiyi çalışması için kısmi ya da temelli olarak (atıyorum minimum 6 ay için) farklı bir şehre göndermek istemesi durumunda ne olacağına ilişkin bir madde var mıdır?
İşin başka yönden bir özeti şu: Çalıştıığım şirketin farklı şehirlerde distribütörlükleri var. Yarın önüme bir sözleşme konacak. Bu sözleşmede "çalışma yerleri x-y-z şehirleri arasında değişebilecektir" gibi bir madde bulunursa zaten kabul etmeyeceğim ama eğer böyle bir madde BULUNMAZSA ama mesela ileride bana "Seni bundan sonra Eskişehir'e atıyoruz" derlerse ve ben gitmek istemezsem; benim bu konudaki haklarım nedir, ne olur?
Ek olarak: İşten ansızın çıkmam durumunda 10.000$ ödemeyi taahüt edeceğim. Yine bu şehir değiştirme meselesiyle alakalı olarak, sözleşmede şehir değiştirilmesiyle ilgili bir madde bulunmazsa ama ileride şehir değiştirmemi talep ederlerse ve ben bunu istemezsem ve bu sebeple işten çıkmam gerekirse, bu parayı ödemek zorunda kalır mıyım?
Teşekkürler.
0
iş sözleşmesinde yoksa ve şehir değişikliğini kabul etmezseniz, sizi başka bir şehire gönderemez.
iş sözleşmenizde varsa, işveren hakkın kötüye kullanılması niteliğinde olmayan ve işin gereğinden doğan durumlarda şehir değişikliği talep edebilir. bu durumda talebi reddetme şansınız olmaz.
iş sözleşmenizde varsa, işveren hakkın kötüye kullanılması niteliğinde olmayan ve işin gereğinden doğan durumlarda şehir değişikliği talep edebilir. bu durumda talebi reddetme şansınız olmaz.
0
ek cevap;
onlar sizi çıkarmış oluyorken cezai şartı neden siz ödeyesiniz ki?
ayrıca tek taraflı olarak kararlaştırılan cezai şartlar hukuken geçersizdir.
onlar sizi çıkarmış oluyorken cezai şartı neden siz ödeyesiniz ki?
ayrıca tek taraflı olarak kararlaştırılan cezai şartlar hukuken geçersizdir.
0
hukukçu değilim ama iş hukuku dersinden bildiklerime göre hukukçu biri yorum yazana kadar (eğer bir hukukçu görüp yazmazsa diye) bildiklerimi yazayım:
ne iş yaptığınızı bilmiyorum ama işveren eğer işten çıkarsanız 5 milyar dolarlık tazminat ödeyeceğinize dair bir belge de imzalatsa eğer buna temel olacak bir şey göstermezse (size verdiği eğitimin bedeli vs.) bunun bir bağlayızılığı yoktur.
iş yerinin değişmesi çalışma şartlarında esaslı değişiklik demektir ve senin rızan olmadan asla yapılamaz. eğer sen eskişehir'e gitmek istemiyorum dersen seni gönderemezler tabii ki. ama bulunduğun şehirde artık eleman ihtiyacı yoksa seni işten çıkarabilir tazminatını da verir.
ne iş yaptığınızı bilmiyorum ama işveren eğer işten çıkarsanız 5 milyar dolarlık tazminat ödeyeceğinize dair bir belge de imzalatsa eğer buna temel olacak bir şey göstermezse (size verdiği eğitimin bedeli vs.) bunun bir bağlayızılığı yoktur.
iş yerinin değişmesi çalışma şartlarında esaslı değişiklik demektir ve senin rızan olmadan asla yapılamaz. eğer sen eskişehir'e gitmek istemiyorum dersen seni gönderemezler tabii ki. ama bulunduğun şehirde artık eleman ihtiyacı yoksa seni işten çıkarabilir tazminatını da verir.
0
ufak bir kaç ekleme yapayım;
eğitim giderlerinin ödenmesi ile sözleşmede cezai şart belirlenmesi farklı kavramlardır. Taraflar anlaşarak bir cezai şart belirlerlerse bu geçerli olur. Ama bunun gerçerlik şartı her iki taraf için de aynı cezai şartın öngörülmüş olması. yani çalışan öder ama işveren ödemez şeklinde belirlenen cezai şart geçersizdir. ayrıca haklı nedenle derhal fesih durumunda cezai şart ödenmeyecektir.
son not; özellikle belirtmek gerekiyor sanırım, iş hukuku alanında çalışan bir hukukçuyum.
eğitim giderlerinin ödenmesi ile sözleşmede cezai şart belirlenmesi farklı kavramlardır. Taraflar anlaşarak bir cezai şart belirlerlerse bu geçerli olur. Ama bunun gerçerlik şartı her iki taraf için de aynı cezai şartın öngörülmüş olması. yani çalışan öder ama işveren ödemez şeklinde belirlenen cezai şart geçersizdir. ayrıca haklı nedenle derhal fesih durumunda cezai şart ödenmeyecektir.
son not; özellikle belirtmek gerekiyor sanırım, iş hukuku alanında çalışan bir hukukçuyum.
0
trinitrotoluen
Deneme süresi içerisindeyim ve işten ayrılmak istiyorum. Ne yapmam gerekiyor? Ben gidiyorum deyip ceketimi alsam yeterli mi?
Deneme süresi içerisindeyim ve işten ayrılmak istiyorum. Ne yapmam gerekiyor? Ben gidiyorum deyip ceketimi alsam yeterli mi?
0
yazılı bir sözleşmeniz varsa şayet, aynen öyle. bildirim süresi vs. olmuyor deneme süresince.
0
Firmanın insan kaynakları patron vs yetkili kişisi ile konuş.eğer direkt gitmezsen heryerde önüne çıkabilir.
0
İlk işinse sakın öyle bir şey yapayım deme. Biraz daha çalış daha sonra ayrıl. Neden böyle dediğimi merak ediyorsan özel mesaj yoluyla bana ulaş.
0
eurhka
http://theclassyissue.com/post/75517164825bilen eden?
0
leper messiah
Böyle bir yasa konuşuluyor malumunuz.Herkese mi? Adam kesen de mi azami 5 yıl yatacak?Demokratikleşmeyle ne alakası var bunun?
Böyle bir yasa konuşuluyor malumunuz.
Herkese mi? Adam kesen de mi azami 5 yıl yatacak?
Demokratikleşmeyle ne alakası var bunun?
Herkese mi? Adam kesen de mi azami 5 yıl yatacak?
Demokratikleşmeyle ne alakası var bunun?
0
tutukluluk ve hükümlülük farklı iki kavram. bahsedilen şey, yargılama aşamasında yani henüz hakkındaki hüküm kesinleşmemişken yatacağı azami süre.
0
5 yıldan yattıktan sonra hala hüküm giymemişler ise tutuksuz yargılanacaklar yani otomatikman?
0
yasalaşırsa evet öyle. zaten ideal bir yargı sisteminde bir yargılamanın 5 yıl devam etmemesi gerekir. bir insanın -hakkında kuvvetli suç şüphesi olsa bile- suçluluğu ispatlanmadan çok çok uzun yıllar cezaevinde kalması pek adil bir durum değil.
tabi düzenlemenin amacı çok başka o ayrı.
tabi düzenlemenin amacı çok başka o ayrı.
0
ergenekon, balyoz ve buna benzer davalarda sonradan üretildiği sabit olan pek çok delil var. hükümet-cemaat geriliminden sonra gördük ki, hükümet bu davaların arkasında durmuyor artık. zira başbakan zamanında bu davaların savcısı olarak görmüştü kendisini. ama şimdiki konuşmaları çok farklı.
bu da şu anlama geliyor, bu davalar ve ayrıca kck davaları cemaat temelli operasyonlar ve yargılamalardı. böylece sonuçlanmayan davalar için 5 yıldan fazla yatanların serbest kalması, kesinleşenler için de yeniden yargılama yapılması yoluna gidilmeye çalışılıyor. özel yetkili mahkemelerin kaldırılması da yine aynı gerilimin sonucu.
tabi bu benim kendi düşüncem. bu noktada subjektif bir değerlendirme olduğu için ilk sorunuz kadar kesin bir cevap olarak kabul etmeyin :)
bu da şu anlama geliyor, bu davalar ve ayrıca kck davaları cemaat temelli operasyonlar ve yargılamalardı. böylece sonuçlanmayan davalar için 5 yıldan fazla yatanların serbest kalması, kesinleşenler için de yeniden yargılama yapılması yoluna gidilmeye çalışılıyor. özel yetkili mahkemelerin kaldırılması da yine aynı gerilimin sonucu.
tabi bu benim kendi düşüncem. bu noktada subjektif bir değerlendirme olduğu için ilk sorunuz kadar kesin bir cevap olarak kabul etmeyin :)
0
Ergenekon ve Balyoz davaları cemaatin bir komplosu. Biz bunu en başından söyledik de kimse inanmadı. Şimdi akp'liler söyleyince millet "haa tamam o zaman" diyor. Asıl amaç da cemaat yüzünden tutuklu olan kişilerin tutukluluk hallerinin bitmesi. Yani cemaat'e bir gol atmak.
0
Benim anlamadığım şu; -takip edemedim bu konuyu- bu 5 yıl tutukluluk süresi sınırı terör kapsamındaki suçlar için getirildi değil mi? Yoksa agir ceza kapsamına giren suçlarda zaten azami 5 yıl sınırı vardı (tutukluluk 2 yıl+ zorunlu hallerde 3 yıl daha) o zaman böyle bir düzenlemenin getirilmesi @himmet dayı'nın teorisini doğruluyor bence de.
0
glmaster
turgut özal üniversitesi hastanesinden istifa etmek için personel şubeye başvurduğumda istifa başvurumu personel bilgi sisteminden yapmam gerektiğini söylediler. Şimdi personel bilgi sisteminden işlem yapmaya çalıştığımda siteden kaynaklanan hatalar alıyorum. sormak istediğim soru şu: bir şirket (be
turgut özal üniversitesi hastanesinden istifa etmek için personel şubeye başvurduğumda istifa başvurumu personel bilgi sisteminden yapmam gerektiğini söylediler. Şimdi personel bilgi sisteminden işlem yapmaya çalıştığımda siteden kaynaklanan hatalar alıyorum. sormak istediğim soru şu: bir şirket (benim durumumda turgut özal üni) istifa dilekçelerini sadece internet üzerinden kabul ediyorum deme hakkına sahip mi? a.k. sitesi çalışmıyor diye istifa edemiyecek miyim?
yasal olarak nasıl bir yol izlememi tavsiye edersiniz? benim aklıma noterden ihbarname göndermek geldi. sizce böyle bir şey işe yarar mı?
yasal olarak nasıl bir yol izlememi tavsiye edersiniz? benim aklıma noterden ihbarname göndermek geldi. sizce böyle bir şey işe yarar mı?
0
juvee
Simdi benim bir abim var. Bu at yarisi iddia bokuna babamin, ailemin, esinin iligini somurdu yillarca. yaklasik 50 bin tl borcu var 5 sene once 50 bin tl idi hala ayni. adam mal cunku degismiyor. hep baskalari tolere etti. peder birikmisini verdi. peder arabasini satti. konu yardim etti komsu yardim
Simdi benim bir abim var. Bu at yarisi iddia bokuna babamin, ailemin, esinin iligini somurdu yillarca. yaklasik 50 bin tl borcu var 5 sene once 50 bin tl idi hala ayni. adam mal cunku degismiyor. hep baskalari tolere etti. peder birikmisini verdi. peder arabasini satti. konu yardim etti komsu yardim etti. benden hep para istedi simdiye kadar ama bir kere bile vermedim direkt pedere anneme soyledim onlar abime kizdilar sorunu kendileri kapatmaya calistilar.
yine 1500 tl borcu varmis taksiti odeyememis kesin iddia bir sey oynadi. bir kagit gelmis borcunuzu 1 hafta icinde odemezseniz ... diye sanirim haciz falan gelecek. abim evli ve iki cocugu var. anne babam abimle birlikte kaliyor tahmin edilebilir nedenlerden oturu. ben bu sefer anne babami arayip soylemedim ama soylesem mi onu dusunuyorum? burnu surtsun artik istiyorum ama bir yandan da hacizde neler olur onu dusunuyorum ne yapsam? ne tavsiye edersiniz?
yine 1500 tl borcu varmis taksiti odeyememis kesin iddia bir sey oynadi. bir kagit gelmis borcunuzu 1 hafta icinde odemezseniz ... diye sanirim haciz falan gelecek. abim evli ve iki cocugu var. anne babam abimle birlikte kaliyor tahmin edilebilir nedenlerden oturu. ben bu sefer anne babami arayip soylemedim ama soylesem mi onu dusunuyorum? burnu surtsun artik istiyorum ama bir yandan da hacizde neler olur onu dusunuyorum ne yapsam? ne tavsiye edersiniz?
0
Valla ne kadar verirseniz o kadar devam eder.
Aynından bizde de vardı, abi değil başka bir yakin akraba diyelim. 100 bin TL sadece bizden yedi, kendisinin de 300 bin civari borcu var. Oyle fazla bi geliri de yok, nalburu var sadece.
Artık bizde de verecek para kalmayınca kendine geldi adam borclarini odemeye basladi vs. Ama suyun aktığını bildiği sürece yiyordu.
Bence burnu sürtsün kesinlikle, ileride o çocuklara çok daha fazla zarar verir bu olay.
Aynından bizde de vardı, abi değil başka bir yakin akraba diyelim. 100 bin TL sadece bizden yedi, kendisinin de 300 bin civari borcu var. Oyle fazla bi geliri de yok, nalburu var sadece.
Artık bizde de verecek para kalmayınca kendine geldi adam borclarini odemeye basladi vs. Ama suyun aktığını bildiği sürece yiyordu.
Bence burnu sürtsün kesinlikle, ileride o çocuklara çok daha fazla zarar verir bu olay.
0
alkolik babamın 50bin tl borcunu kapattı akrabalar, adam geçen benden kredi çekmemi istedi siktir çektim. hala içiyor adam. bırak hapise falan girsin.
0
o uslanmaz gibi geldi bana.. bunda suçlu biraz da sizsiniz. Daha da para falan vermeyin, ona harcayacağınız parayı çocuklarına harcayın daha iyi. belki haciz falan gelince akıllanır.
0
Elinden tum maddi olanaklari alin, masaya oturup tum borcunu ogrenip onu da son defaya mahsus olarak kapatmaya calisin. Bir sonraki adimi tefeci gibi duruyor cunku.
0
abiniz çalışıyor mu bilmiyorum. ama eğer çalışıyorsa aldığı maaşı da oraya yatırmaması için "vasi tayini" davası açabilirsiniz.
böylece bir yakını - ki bu genellikle eşi olur- abiniz için vasi olarak tayin edilir ve tüm varlığının kontrolü abinizin eşine geçer. bu şekilde olursa biraz dizginlenmiş olur sanırım bu bağımlılığı.
böylece bir yakını - ki bu genellikle eşi olur- abiniz için vasi olarak tayin edilir ve tüm varlığının kontrolü abinizin eşine geçer. bu şekilde olursa biraz dizginlenmiş olur sanırım bu bağımlılığı.
0
@brkylmz defalarca denendi ise yaramiyor.
@arma aski bu sonraki asama olabilir. ben de bunu soyluyorum ama dikkate alinmiyor bizim peder bey tarafindan.
@arma aski bu sonraki asama olabilir. ben de bunu soyluyorum ama dikkate alinmiyor bizim peder bey tarafindan.
0
biliyorum başına bişey gelmesin istiyor olabilirsiniz ama burnunun kesinlikle sürtmesi gerek. insanoğlu (hakaret olarak almayın) ama yavşaktır. taviz vermeye gelmez. 1-2 defa belki ama daha fazla değil...
0
burnu sürtecek. başka yolu yok.
hala damadı. bizimki biraz saf. kardeşi ile iş yapıyor. babası ve kardeşi bunu yıllardır düdüklüyor. ya parayla, ya iş gücüyle.
iyi bir fabrikada güzel maaşa çalıştığı zamanlarda da aynısını yaptılar. işten çıkarılınca her şey bozuldu.
şimdi çeşitli olayların sonucunda bizim saf damat, abisinin ve babasının türlü sorumluluğunu üzerine aldı, borçlar, senetler, vesaire derken içeri girdi.
karısı ve üç çocuğu geride kaldı.
abisi ve babası dışarda... uğramıyorlar bile.
bu arada salak eline bir ara geçen üç beş para ile metres yaptı. metres ortalarda görünmüyor!!!
anlattığım örnek uç olabilir. damadın aklının başına gelmesi için hapis cezasını olumlu görüyoruz. dışarıda olduğu her gün bir trajediye yol açtı çünkü! içeride aklı başına gelir belki.
senin kardeşin aklının başına gelmesi için aslında kardeşinin değil, sizin bir nebze zarar görmeniz gerekiyor belkide. "daha ne olsun" diyebilirsin. 1500'ü son ana kadar bekletin. bakalım ne olacak!
hala damadı. bizimki biraz saf. kardeşi ile iş yapıyor. babası ve kardeşi bunu yıllardır düdüklüyor. ya parayla, ya iş gücüyle.
iyi bir fabrikada güzel maaşa çalıştığı zamanlarda da aynısını yaptılar. işten çıkarılınca her şey bozuldu.
şimdi çeşitli olayların sonucunda bizim saf damat, abisinin ve babasının türlü sorumluluğunu üzerine aldı, borçlar, senetler, vesaire derken içeri girdi.
karısı ve üç çocuğu geride kaldı.
abisi ve babası dışarda... uğramıyorlar bile.
bu arada salak eline bir ara geçen üç beş para ile metres yaptı. metres ortalarda görünmüyor!!!
anlattığım örnek uç olabilir. damadın aklının başına gelmesi için hapis cezasını olumlu görüyoruz. dışarıda olduğu her gün bir trajediye yol açtı çünkü! içeride aklı başına gelir belki.
senin kardeşin aklının başına gelmesi için aslında kardeşinin değil, sizin bir nebze zarar görmeniz gerekiyor belkide. "daha ne olsun" diyebilirsin. 1500'ü son ana kadar bekletin. bakalım ne olacak!
0
obsessiveturtle
arkadaşlar okuluma dava açtım ve kazandım ama dava 2 yıl sürdü yani diplomamamı 2 yıl geç aldım. bu durumda maddi manevi tazminat davası açacağım ama karar elime ulaştıktan sonra davayı açmak için ne kadar sürem olduğunu öğrenmek istiyorum. yardımcı olanlara şimdiden teşekkürler.
arkadaşlar okuluma dava açtım ve kazandım ama dava 2 yıl sürdü yani diplomamamı 2 yıl geç aldım. bu durumda maddi manevi tazminat davası açacağım ama karar elime ulaştıktan sonra davayı açmak için ne kadar sürem olduğunu öğrenmek istiyorum. yardımcı olanlara şimdiden teşekkürler.
0
Davanızı Rektörlüğe izafeten Dekanlığa karşı açacaksınız. eğer karar ulaştıktan sonra ki 60 günlük süreyi aştıysanız, kesinleştikten sonra ki 60 günlük sürede de açabilirsiniz.
kesinleşme kararın taraflara tebliğinden sonra, taraflar açısından temyiz sürelerinin geçtiği ya da temyizden onanarak döndüğü tarihtir.
kesinleşme kararın taraflara tebliğinden sonra, taraflar açısından temyiz sürelerinin geçtiği ya da temyizden onanarak döndüğü tarihtir.
0
bir fincan kahve ile film izlemek
öğrenci olduğumu belirtmiştim. bugün 36 lira işletim ücreti kesmişler. geri almanın bir yolu var mıdır?
öğrenci olduğumu belirtmiştim. bugün 36 lira işletim ücreti kesmişler. geri almanın bir yolu var mıdır?
0
bankayla görüşün, bazen bazı bankalar yazılı talep halinde iade edebiliyorlar. yok etmezlerde bulunduğunuz ilçedeki hakem heyetine başvurun. ücret alınmıyor bu başvurudan. hakem heyetinden lehinize karar çıktığında ödemenizi yaparlar.
0
iş bankası misal öğrenci hesaplarından almaz. ben üniversitedeyken eski hesabımdan sürekli keserlerdi, ben de öğrenci işlerinden aldığım öğrenci belgemle şubeye gider geri yatıttırırdım. yapı kredi'de de benzer bir uygulama var mı soruşturmak lazım.
0
ogrenci belgesini tekrar ibraz edin, bazen uyaniklik yapip gormezden geliyorlar, eskimis, 1 yil gecmis gibi bahaneler soyluyorlar. bazi bankalarda ogrenci olmak hesap isletim ucreti alinmiyor anlamina gelmiyor, hesap isletim ucretinin bir kismini, yarisini aldiklari da oluyor.
0
